- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本文格式为Word版,下载可任意编辑
第 PAGE
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
宽容与公正——班主任应具备的心理素质
:an1wn-an1wn班主任工作千头万绪,其基础就是对学生的挚爱!它是理智与感情的统一,即体现为关心爱护学生,更贯穿于对学生的严格要求中。作为一位有责任心的班主任,不仅要严厉,更要具备宽容之心和公正之心,以自己优秀得人格魅力去感染学生。具备宽容之心或许谁都见过这样的情况:面对犯了错误的学生,班主任严词批评,可学生一点也没有悔改之意,反而跟老师“顶”上了。学生毕竟还是孩子,谁都会有犯错的时候。犯了错误之后,他们会产生一种负罪感,感到恐慌自责,特别希望别人能够理解自己、同情自己。而这时如果老师一味严词训斥、穷追不舍,往往会使学生不敢正视自己的缺点或以假话搪塞,甚至会孤注一掷,走上对立之路。这样不仅不利于学生认识改正错误,而且会使师生关系紧张。或许学生由此走上对抗之路,厌弃该老师,更有甚者会放弃对该门学科的学习——操之过急,不讲科学的教育,只会损伤孩子的天性和自尊。这决非班主任想要得到的结果!对于学生,班主任确需具备宽容之心。面对犯了错误的学生,先不要急着批评责备,而应该给他一个认识过错的过程。宽容也会使教师耐心细致地分析学生犯错的动机和原因,认真思考解决问题的最佳方法和艺术技巧。当然,宽容并不是纵容、放任不管。学生已认识到了自己的错误,教师也对如何教育学生胸有成竹,在这种宽松的氛围里,教师的批评指正会起到事半功倍的良好效果!具备公正之心班级里面,必然会有优等生和后进生。班主任在对待他们的时候,特别是在惩罚的情况下,务必要讲究公平,一视同仁。很多班主任确有偏心。同样的错误若出现在优等生的身上,他会一语带过,或一笑置之。而发生在后进生身上,他就要批评或大做文章。其实,这种偏袒往往会使优等生放纵自己,不能正视身上的小缺点小毛病。或许长久的积累下来,小缺点就成了大缺点,小毛病就成了大毛病。这决不利于优等生的正确发展和健康成长。因而,对于好学生来讲,他们有缺点错误时,不要捂着掩着,应适时指出,促其改正,培养他们健全的人格。对于后进生来讲,这种做法会使他们产生自卑心理,无法在老师和同学面前抬起头,不仅对自己还能学好失去信心,更会扭曲他们的心灵,产生逆反心理,自暴自弃,破罐子破摔。所以对于后进生,班主任首先要尊重他们的人格和自尊。然后,以宽容之心和慈爱之心,耐心帮他们分析错误原因,指导改正办法,帮助他们增加信心,不断进步。对于表扬:优等生取得了好成绩,应帮他们做好总结,找出薄弱环节,要求他们持之以恒;而后进生,班主任要特别注意他们取得的进步,给予他们公开公正地表扬,让他们树立成功的信心,鼓励他们再接再厉!爱是滋润学生心灵的甘泉;爱是教师一切教育艺术、技巧、方法产生的基础和源泉。新时代的班主任们应该具备宽容与公正的心理素质,用博大而无私的爱去教育感化每一个孩子。
您可能关注的文档
- 寇赞,字奉国,上谷人文言文阅读题答案及原文翻译.docx
- 富弼,字彦国,河南人文言文阅读题答案及原文翻译.docx
- 寇恂字子翼,上谷昌平文言文阅读题答案及原文翻译.docx
- 寇准,字平仲,华州下邽人文言文阅读题答案及原文翻译.docx
- 密佑,其先密州人,后文言文阅读题答案及原文翻译.docx
- 富有的是精神.docx
- 寄黄几复教学设计.docx
- 寄诗以画,激活思维(人教版九年级必修).docx
- 寄扬州韩绰判官(苏教版高二选修).docx
- 寄与不寄间妾身千万难----公开课之我见(网友来稿).docx
- 2026天津市卫生健康委员会所属天津市安定医院招聘27人参考题库附答案.docx
- 2026中国网安校园招聘备考题库最新.docx
- 2026华润电力校园招聘参考题库(河北有岗)附答案解析.docx
- 2026福建省面向中国科学院大学选调生选拔工作笔试题库附答案.docx
- 招125人!西宁市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员(第二批)参考题库推荐.docx
- 2025民生银行总行资产经营管理部社会招聘历年参考题库最新.docx
- 2026天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校招聘11人备考题库附答案.docx
- “形势与政策”重点选择题及答案.docx
- 《建设项目环境影响评价分类管理名录》试题库及答案.docx
- 《公安机关办理行政案件程序规定》考试题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)