股份制员工手册.pdfVIP

A 集团股份 员工手册 第一章 总那么 2 第二章 入职指引 2 报到 2 工作时间 2 办公及生活安排 . 2 试用与转正 3 第三章 员工纪律和行为标准 3 员工守那么 3 考勤制度 4 工作风纪 4 保密 5 第四章 薪金 5 薪金系列 5 分配、发薪日期 . 5 薪金调整 6 福利津贴 6 社会保险 6 假期 6 住房 8 第六章 培训、考核与开展 8 培训 8 考核 9 晋升与开展 9 第七章 人事与劳动关系 10 人事行政关系 10 劳动关系 10 辞职 10 辞退 10 劳动合同的终止 . 11 纠纷处理 11 第八章 奖惩 11 奖励 11 惩罚 11 第九章 沟通与交流 13 沟通渠道 13 投诉和合理化建议 13 信息管理与沟通平台 . 13 公司内部网站 13 邮件 13 A 月刊 14 员工活动 14 第十章 平安及其它 14 防暴雨、防台风的平安措施 14 其它 14 。 第一章 总那么 本手册根据 A 公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准那 么和政策，提供您在 A 可享受的权利、所应承当的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理 风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。 此版员工手册系试用版，由于公司的开展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修 订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为 A 公司 的一员感到愉快。本手册的解释权属于集团公司人力资源部。 A 的每一位在岗员工都应遵循本手册。 第二章 入职指引 报到 人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件： 1、身份证； 2 、学历证书、学位证书； 3、职称证书、资格证书； 4 、婚姻状况证明、方案