劳动合同书(建筑装饰工程公司).pdfVIP

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  • 2021-09-15 发布于上海
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劳动合同书 ( 建筑装饰工程公司 ) 文章标题: 甲方:中国建筑装饰工程公司直属分公司 地址:北京市朝阳区首图东路 5 号御景园 1 号楼 1A 室 负责人: 乙方: 性别: 民族: 身份证号码: 户籍所在地: 中国建筑装饰工程公司直属分公司 根据《中华人民共 和国劳动法》 ,经甲乙双方在平等基 础上友好协商,签订如下条款: 1.合同期限 双方同意订立年期劳动合同,自年月日起,至年月日 终止。 试用期自年月日起至年月日止。 2 .工作内容 甲方依据工作需要安排乙方工作。 乙方应完成的工作标准在 《岗位聘用协议书》 中约定。 2 .劳动保护和劳动条件 甲方按照实际工作需要和岗位要求,为乙方提供必要 的劳动保护用品,配备必要工作设备,并提供保障乙方健康 和安全的工作场所。 甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技 能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 3 .工作时间和劳动报酬 甲方根据行业特点,安排乙方实行标准工作制或不定 时工作制。 乙方执行工作制,每周工作 6 天,每天工作 8 小时。甲方 因工作需要,可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息 日、法定节假日加班,乙方应服从甲方安排,给予乙方一定 的经济补偿或相应时间的补休。 乙方从事现场施工的,由于工作性质特殊,需要连续作业 或受季节和自然条件限制,实行不定时工作制,给予乙方一 定的经济补偿或相应时间的补休。 乙方工资待遇按照甲方相关制度执行。乙方工资元 / 月 ( 试 用期工资待遇按 80 发放 ) ,试用期满经考核合格的,甲方根 据乙方岗位执行工资标准。其余各类津贴、奖金等发放按公 司规定及经营状况确定。 4 .5 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时, 乙方 的工资待遇按甲方规定予以调整。 5 .劳动纪律 乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度,服 从甲方的管理。 甲方的经营活动和财务状况属企业机密,乙方须严格保密。 乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据国家有关规定和甲方 的规章制度,给予乙方批评、处罚直至解除本合同。 6 .甲方义务 对乙方进行法规、安全规程以及甲方的各项规章制度的培 训。 对乙方进行岗位知识与技能培训。 按时向乙方支付劳动报酬。 7 .乙方义务 服从甲方作出的工作安排,遵守甲方的各项规章制度,努 力完成甲方交付的各项任务。 在受聘期间,未经甲方许可,不得兼任甲方安排的工作以 外的任何其他职务;不得在甲方安排的工作时间从事与甲方 安排的工作无关的任何活动。 乙方在工作时间或利用甲方提供的资金、资料及技术条件 所完成的各项智力成果(包括文件、方案、文字资料、专利 和著作权等)归甲方所有。 甲方可随时要求乙方交还受聘期间有关甲方经营活动的全 部文件。 在受聘期间未经甲方许可,乙方不得从事任何与甲方有竞 争性的活动,不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。 第 3 页 共 5 页 乙方应保守甲方的商业秘密。 8 .合同的变更、解除、终止和续定 有下列情形之一的,甲乙双方可变更劳动合同的相关内容: (1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致 使原劳动合同无法正常履行的。 (2 )劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已 修改或废止的。 (3 )甲乙双方协商一致的。 有下列情形之一者,甲方有权随时解除合同: (1)在试用期内证明乙方不符合甲方录用条件的。 (2 )乙方

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