解除劳动合同关系审批表.pdfVIP

终止 /解除劳动合同关系审批表 离职员工姓名 性别 员工工号 出生年月 公民身份号码 部门 / 岗位级别 入职时间 转正时间 户口所在地址 ▉现劳动合同为入职后第 次签订。 签订时间： 年 月 日至 年 月 日。 ▉是否存在法定不可解除或终止劳动合同关系的情形：□有 □无 ▉终止 / 解除劳动合同关系的原因： 员工辞职□ 公司辞退□ 其它□ ▉交接工作是否已经完毕：□是 □否 ▉最后工作日： 年 月 日 部门负责人签字： 日期： 离职员工签字： 日期： 批准的离职条件： 1、 离职员工最后工作日是 年 月 日。 2、工资支付截止至 年 月 日，应付工资金额为人民币 元。 3 、 离职员工获得补偿金：人民币 元，待通知金：人民币 元，其 它：人民币 元，扣款项：人民币 元。备注： 4、 员工获得的补偿金共计：人民币 元。 部门负责人意见： 综合部负责人意见： 签名： ___________ 日期：___________ 签名： ___________ 日期：___________ 总经理 / 执行总裁意见： 签名： ___________ 日期：___________