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- 2021-09-15 发布于河北
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现场管理管理基本思想;杰出现场管理者提升;制造基层简单形象的描述:;杰出现场管理者提升;
;(1)、管理的定义;;(2)管理干部须知 10 条
1、你领悟了工作是公事吗?
所事的要求:是公事、理所当然的相互支持、帮助、各人/部门的配合。
2、你是否认识到你所在部门是最终责任?
※(有这种意识,才可顺利推动工作)
3、你是为部属做出表率?(要有好的习惯、 思想……)
※你的能力不一定超过部属,只要你更有 热心去投入工作。
4、你是否妨碍部下 推进工作?(争取部属的建议, 发挥主动性、积极性)→上司的做法与部属取得 一致最好。;5、你是否培育部下是你的重任?
6、你是否 量力来分配工作? (个人的特点、实力)
7、你是否掌握了每个人敏锐的情绪个、特征。
(只有精通人际关系、才能获得部属的尊敬、信任)
8、你是否居安思危?思维:主动和被动
9、你是否认识到“操心”是你的工作。(干部存在的
价值→操心、担心是要有意义的)
10、你喜爱你的工作吗?
工作:生存的必要和兴趣;(3)培育人才须知10条
1、要有培育部下的强烈欲望/愿望 ※有努力未达成目标没关系,但要有欲望 ※成功一定要努力,努力不一定成功
2、要有明确的经营思想? 好思想,才有好的经营方针。
3、要“适
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