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精品文档 事业单位绩效考核方案 事业单位绩效考核方案 1 根据晋江市委、市政府要求， 按照《中共晋江市委、晋江市人民政府关于印发〈晋江市机 关事业单位工作人员绩效考核实施方案〉的通知》 (晋委 【20XX】166号)文件精神，结合本街道实际，制定本实施方 案： 一、实施范围和对象 梅岭街道机关事业单位在编在岗工作人员。本实施方案 打破身份管理，实行岗位管理，不同身份人员同时纳入绩效 考核实施范围。长期在编不在岗人员 (不能享受绩效考核奖 金)、当季退休人员(按在职月份享受固定绩效考核奖金)、 离岗待退人员(在离岗待退期间没有违法违纪行为，固定享 受称职等级奖金)不纳入绩效考核实施范围。 司法、土地、劳务等市直单位派驻梅岭街道的在编在岗 工作人员参加街道绩效考核，街道将提出初步考核意见，并 将考核情况书面反馈市直主管部门，由各市直主管部门确定 最终考核等次。 按照职务层次，考核对象按科级干部、中层干部 (含工 作点副点长)和一般工作人员三个类别分开考核。 二、绩效评价办法 精品文档 精品文档 1、基本原则 以“谁主管、谁负责、谁评价”为原则，采取自上而下 的评价方式，形成上级考核下级、一级考核一级的组织评价 机