年终个人年终述职报告范文与年终公司出纳工作总结与计划合集.pdfVIP

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  • 2021-09-15 发布于重庆
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年终个人年终述职报告范文与年终公司出纳工作总结与计划合集.pdf

年终个人年终述职报告范文与年终公司出纳工作总结与 计划合集 年终个人年终述职报告范文 各位领导、各位代表: 大家好 ! 借此机会首先向关心、 帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感 谢,现就一年来的工作总结如下,请评议! 一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有针对的 制定了工作计划, 在工作中不断完善, 并坚持不懈的做到了每天接班 详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作 安排和值班人员等情况, 做好当班事故预想和各种异常情况的处理准 备,保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各单位之间 的联系,工作分清轻重缓急,不推不拖,带领全值人员完成当值的生 产任务。 一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。 “没有不好的员工,只有不强的领导。 ”日常多与员工坦诚交流, 给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作 带动他们。平时采取措施为他 们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受到有困难 , 首先想到值 长,在 10 年这句话体现得更加明显, 特别是下半年 , 大环境影响到我 们日常的正常生产 , 原材料、备品备件时有不足,设备故障修复率逐 渐下降 , 因没备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日 益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。 车间之间的工作配合不 第 1 页 共 5 页 融洽、工作任务的完成有了障碍、 同事之间发生了口角等等我都立即 到现场进行妥善解决 , 不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。 二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。 一年来 , 我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任都不在 现场 , 各岗位的工作更需要有人过问,部分任务量不太大的岗位会出 现工作懈怠的情况 , 因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查, 发现问题及时纠正 , 发现违章立即制止 , 特别是换极及出铝期间, 自己 检查的同时要求车间值长做好监督, 酷暑提醒他们多补充水, 不蛮干, 进而减少中暑情况的发生 , 异常槽夜班专人监视,避免发生事故。日 常注意检查各单位的劳动纪律,对违反的人员进行严肃批评和考核, 促使他们遵章守纪完成 8 小时的工作任务。 三、勤联系 , 多提醒,做好调度工作。 生产调度工作是保障完成生产任务的基石, 上请下达, 按照公司 要求,督促动力运行人员“勤观察,细调整”,加强与处调联系,作 好负荷调配 , 力求电流平稳供应, 积极维护公司整体系统的稳定 . 网电 限流期间,限流时间长、幅度大、次数多,槽子工艺参数无法保持 , 出现异常的情况很多 , 我主动和处调联系,了解限流持续情况,而后 通知车间做好槽子的保温 , 及异常情况下的预防措施, 及时电话联系, 话筒喊话提醒效应的迅速熄回 , 从而降低能耗减少不必要的损失。日 常严格执行“两票三制”,并确保工作票和操作票合格率百分之百。 当值期间合理安排各车间人员、 车辆、设备去解决生产中遇到的问题, 第 2 页 共 5 页 工作中做到多指导,少指挥,多教育,少考核 , 把不安全的因素消灭 在萌芽状态,严格交接班、巡回检查、工作监护等制度,组织车间班 组长会议, 分析讨论生产中遇到的实际问题, 定期检查各专业的事故 预想和反事故演习, 尤

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