安全管理措施计划.pdfVIP

安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管 理，重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制 ,落实安全管理决策与 目标。以消除一切事故 ,避免事故伤害，减少事故损失为管理目的 . 控制是对某种具体的因素的约束与限制。是管理范围内的重要部分。 安全管理措施是安全管理的方法与手段， 管理的重点是对生产各因素状态的 约束与控制 .根据施工生产的特点，安全管理措施带有鲜明的行业特色 . 一、落实安全责任、实施责任管理 施工项目承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。 因此，必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。 （1）建立、完善以项目经理为首的安全生产领导小组，有组织、有领导的 开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。 (2)建立各级人员安全生产责任制度， 明确各级人员的安全责任 .抓制度落实、 抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时报偿 . 1)项目经理是施工项目安全管理第一责任人。 2 ）各级职能部门、人员，在各自业务范围内 ,对实现安全生产的要求负责。 3)全员承担安全生产责任，建立安全生产责任制，从经理到工人的生产系 统做到纵向到底，一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边， 人人负责。 （3 ）施工项目应通过业主单位的安全生产资质审查，并得到认可 . 一切从事生产管理与操作的人员、 依照其从事的生产内容， 分别通过企业、 业主及本项目部的安全审查 ,取得安全操作认可证，持证上岗。 特种作业人员需按规定参加安全操作考核， 取得监察部核发的 《安全操作合 格证》，坚持 持证上岗”。施工现场出现特种作业无证操作现象时，施工项目必 须承担管理责任。 (4）施工项目负责施工生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验、 失控的管理责任。接受由此而出现的经济损失 . （5)一切管理、操作人员均需与施工项目签定安全责任书，向施工项目做 出安全保证。 二、安全教育与训练 进行安全教育与训练，能增强人的安全生产意识 ,提高安全生产知识，有效 的防止人的不安全行为 ,减少人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重 要方法和手段。因此 ,进行安全教育、训练要适时、宜人，内容合理、方式多样 , 形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效 . (1)一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质 1)具有合法的劳动手续。 临时性人员须正式签定劳动合同 ,接受入场教育后， 才可进入施工现场和劳动岗位。 2）没有痴呆、 健忘、精神失常、 颠痫、脑外伤后遗症、 心血管疾病、晕眩、 以及不适于从事操作的疾病。 3)没有感官缺陷，感性良好 .有良好的接受、处理、反馈信息的能力。 4）具有适于不同层次操作所必须的文化。 （2)安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括知识、技能、意 识三个阶段的教育。进行安全教育、训练，不仅要使操作者掌握安全生产知识， 而且能正确、认真的在作业过程中，表现出安全的行为 . 安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中，潜在的危险因素及 防范措施 . 安全技能训练 .使操作者逐渐掌握安全生产技能