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领导力培训心得体会 5 篇 通过这三天的培训，感触真的很大，仔细想一下，脑子又是一片 混乱，有些东西是无法用语言表达的，在此，就让我静下心再仔细想 想当时的情形· ···· 第一天，当老师问到为什么学习？我想要什么时，我迷茫了，是 的，走了这么长时间，都忘了停下来去审视一下自己，我到底想要的 是什么？而为什么想要这么长时间而没有实现呢？是我不够优秀， 还 是我想要的太难得到？那明白后我该从何做起， 我又陷入了沉思， 让 你有时候不能走的太急， 在适当的情况下回头看看自己的目标还在吗？ 别把自己给“丢”了。人有时会受固定想法，固定情绪的影响，从而 导致固定行为造成固定结果，而这些总是会把人局限在舒适空间内， 无法让让你看清外面更大的自由空间， 比如人遇到困难就会想着一定 不行，从而情绪消极，就想退缩，而最终结果是这件事就半途而废， 这样就可以活在舒适空间中， 不用承担责任，但却少了一次自我提升， 自我挑战的机会，那么在生活和工作中我们还有多少时候是活在舒适 空间中呢？ 所以在遇到困难时我会告诉自己一句话 “豁出去了，反正死不了”。 之后我看了《共好》这个短片，从松鼠身上我学到了，要找出你工作 的价值，并确定目标，找到工作的价值你就能确定目标，并朝着目标 前进，所以工作价值就是我们的源动力； 从海狸身上我学到了要学会 授权，当你相信他授权给他，才能给他创造更大的提升空间；从野雁 身上我学到了队员之间， 上下级之间要相互鼓励， 不要只是得到结果 是鼓励，要随时关注过程， 并在过程中肯定鼓励对方，给他充足的信 心。看了鹰的故事后，我想到了自己，自己不就是那只鹰吗鹰从出生 到成为空中之王， 中间经历了很多， 而当他四十岁时它要面临一个选 择，要么安逸的死去，要么经历 150 天的历练获得重生，在这 150 天 中，它要磕掉自己的喙，拔掉自己的指甲和羽毛，而在现实中，成长 是痛苦的，要改变，要脱胎换骨，但这之后不就可以重生了吗所以我 要做那只重生的鹰。 第二天的学习中， 我学习了回应，五庄牌和石佛的故事，在打五 桩牌时，每桌和每桌规则都不一样， 从而导致在换桌时意见发生分歧， 有抢牌的，有默认的，而这个最能反映出每个人的性格，我当时的第 一反应是自己看错规则了，这反映出我不够自信，主导力不强，这是 我需要改变的，而如果双方都很强势，都以为自己是对的话，双方可 以共同制定一个规则， 这样不就可以共赢了吗！ 在练习回应时我学到 了，当两人意见发生分歧时，你可以给他回应，谁难受谁就该主动， 谁难受谁就该改变，你有勇气迈出这一步，你们就能达到共赢。在最 后石佛的故事时是我感触最大的， 成佛或是成为垫脚石都在你一念之 间，在于你是否能坚持，如果你坚持了你就能成为万人膜拜的佛，反 之则成为垫脚石，而在玩那个游戏时，我心里只有一个念头，反正死 不了，那就坚持吧，而当时真的很累很想放弃，放弃了就可以回到舒 适空间中，但此时耳边响起队友的加油声，响起了那句“团队是我， 我是团队” “反正死不了，为什么不为了团队坚持呢？”就这样我们 共同坚持了一个小时，我做到了，所以成功在于坚持，在你坚持不下 去时，不可能随时都有人给你加油打气， 所以我们要学会自己给自己 打气，当坚持不下去时我会告诉自己“你是最棒的，你一定要坚持， 加油”。 第三天的学习中我首先学到了沟通， 拉近彼此距离最好的方法就 是沟通，而这正是我所欠缺的，沟通不是你说了多少，而是对方听进 去多少，所以沟通一定要是直接的，专注的，看着对方的眼睛真诚的 和他沟通，沟通时一定要平等，不要给对方距离感，在日常生活中一 定要学会微笑，学会说是的，当你的朋友穿了件漂亮的裙子，你要告 诉他“哦！天哪，你今天真漂亮”当你的队员第一次出业绩你要告诉 他“哦！天哪，你真的很优秀”但这一定时真诚的，发自内心的，当 别人否定你时，要学会说是的，当有人