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— PAGE \* Arabic 1 — 职工技能培训计划-新 职工技能(工艺)培训计划（草案）  技术部  XX医疗装备(天津)股份有限公司  一、培训的目的：  使员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工艺方法、操作技能的理论与实际内容，使其符合相应的岗位要求。  二、管理职责：  2.1 公司技术部及人事部是职工技能（工艺）培训的管理部门负责：  A、编制公司职工培训（工艺）计划并组织实施；  B、督促、检查、考核各部门的培训工作；  C、统一安排和批准相关的培训内容、讲义、授课人、时间、地点、试卷准备、考试、  监考、批卷、成绩汇总、登记等工作等；  2.2机械工程部、电气工程部和车载工程部负责：  A、对本部门生产职工（包括新进厂员工）的技能状况进行调查，填写《员工培训需  求分析调查表》进行统计分析，根据分析结果，提出本部门各类人员工艺教育培  训需求计划，纳入公司员工培训规划和计划后，会同人事部组织实施；  B、应根据公司发展需要，提出本部门工艺培训需求计划，并上报组织实施；  C、负责本部门职工“在岗指导培训”的组织、实施、考核；  D、负责对本部门职工培训期间的考勤、签到工作；  三、培训内容和要求