原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
标准的借调合同--荐
标准的借调合同--荐
第 PAGE 页码 页码页 / 总合 NUMPAGES 总页数 总页数页
标准的借调合同--荐
标准的借调合同
借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间，为确定借调关系，明确互相之间劳动权益和劳动义务所订立的劳动合同。以下是我为大家精心收集和整理的标准的借调合同，希望大家喜爱!
标准的借调合同(一)
甲方(借用方)：
法人代表：
住处：
邮编：
乙方(借出方)：
法人代表：
住处：
邮编：
丙方(职工)：
性别：
出诞辰期：
身份证号码：
户口所在地：
现地址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的职工_______(丙方)。三方就此借调事项达成以下协议：
一、甲方借用丙方的限期从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权益和义务：
(一)借用时期甲方可依据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用时期甲方可要求丙方恪守各项规章制度，听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提早60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权益和义务：
(一)借用时期乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪办理，并按月向丙方支付税前薪资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险花费等。 (二)乙方可依据工作需要，决定将丙方撤回，但应提早60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权益和义务：
(一)借调时期丙方持续享有乙方职工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出离职恳求。
(二)借调时期丙方应自觉听从甲方的各样安排，恪守其各项规章制度，守旧其商业奥密。
(三)借调时期丙方因特别状况需提出离职恳求，应按《劳动法》相关规定向乙方提出，并肩负劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项商定将丙方撤回，同时为甲方介绍替补人员。
五、甲乙任何一方若需排除本协议，应提早60日通知对方进行磋商。协议期满前60日，两方均无提出停止合同的意愿，则本协议自行持续一个周期。不然，限期届满，协议即行停止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(署名或盖印) 乙方(署名或盖印) 丙方(署名)
日期： 日期： 日期：
标准的借调合同(二)
甲方：_________________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________________________
经磋商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成以下协议：
第一条 借调限期：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方薪资单中的各项花费_________元/月，支付借调费_________元/年，两项花费均按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保存丙方的全民编制。为方便管理，保证丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每个月发给丙方薪资单中各项花费，如遇国家调整薪资或正常晋级，丙方能否调整或晋级需按甲方的查核结果，乙方再赐予办理。
3.丙方：应恪守国家法律法例，听从借调单位的管理并努力达成所交给的任务。
第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠葛或经济纠葛，乙方不负任何责任。
第四条 若甲方不可以按规定向乙方支付上述花费，经追讨后仍未支付的，协议自动停止。协议停止后，丙方应立刻回乙方单位工作，不然按旷工办理。
第五条 若甲方、丙方愿意延伸借调时间，甲方、丙方应需提早_________个月向乙方提出，由三方磋商签署续借协议。若达不可续借协议，丙方须准时返回中心报到。
第六条 借调结束后，丙方应准时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间归并计算，薪资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，依据________
文档评论（0）