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职业病危害防治责任制
第一章 总 则
第一条 目的:为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和
标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳
动者在劳动过程中的职业健康与安全,实现公司所确定的职业健康安全目
标,促进企业的经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条、
《工作场所职业卫生监督管理规定》 (国家安监总局令第 47 号)的有关规定,
特制定本制度。
本制度是从组织上、制度上落实“谁主管,谁负责” 、“管生产必须管安
全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防
治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业危害防治,促进
生产可持续发展。
本制度规定从公司领导到各分厂、部门在职业危害防治的职责范围,凡
本单位发生职业危害事故,以本制度追究责任。
第二条 适用范围:本公司各分厂、部门。为保证本制度的有效执行,
今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能
部门和责任人。
第三条 术语/ 定义
1、职业病:是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物
质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种
危害,职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物
因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害,
在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病, 及个人特
殊生理和病理状态。
4、有害作业: 是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素 (包
括物理因素、化学因素、生物因素等)。
第四条 本责任制由公司安全生产委员会监督执行。
第二章 组织机构与职责
第五条 组织机构与责任
1、组织机构:公司设立职业病防治管理工作领导小组。
组 长: ( 总经理 )
副组长: ( 主管副总经理 ) 、( 生产副总 ) 、( 安环总助 )
成 员:各分厂、部门主要负责人
公司职业病防治管理主管部门为安环部。
2、分工负责:总经理全面负责职业危害防治工作;主管副总经理负责
监护职业危害防治工作; 生产副总负责生产系统各分厂职业病防护监督管理
工作;安环总助负责公司职业病防护检查监护和日常管理工作;公司所属各
分厂、部门主要负责人是本部门的职业病防治安全管理第一责任人,对本分
厂、部门的安全管理生产工作负全面责任,主要负责职业病防护的日常管理
并保证防护设施的正常有效运行; 公司全体员工必须在各自岗位上对环境及
职业病防治安全生产管理负责;
公司实行职业健康安全管理责任制度,坚持责任明确,落实到人,分工
负责。坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。各自认真
履行职责,有效地落实各项措施, 切实做好生产过程中职业健康的安全工作。
3、领导小组具体职责:
(1) 组织制定(修订)职业危害防治制度和操作规程,并督促贯彻执行。
(2) 根据公司机构设置,明确各部门、人员职责。
(3) 制定公司年度职业危害防治计划与方案,并组织具体实施,保证经
费的落实和使用。
(4) 直接领导公司职业危害防治工作,建立公司职业健康管理台帐和档
案。
(5) 组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识
培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违
章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
(6) 定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况,对查出的问题
及时研究,制定整改措施,落实部门按期解决。
(7) 定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关
情况的汇报,及时采取措施。
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