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第六章 企业人力资源管理咨询与诊断;第一节 企业人力资源管理咨询与诊断;二、人力资源管理咨询的特点;三、企业人力资源管理咨询的作用;四、人力资源管理咨询的内容：;;薪酬;薪酬的概念（狭义理解）;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Thursday, July 22, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。08:59:5308:59:5308:597/22/2021 8:59:53 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假???意之名犯下一切过失。七月-2108:59:5308:59Jul-2122-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。08:59:5308:59:5308:59Thursday, July 22, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2108:59:5308:59:53July 22, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。22 七月 20218:59:53 上午08:59:53七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 218:59 上午七月-2108:59July 22, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/22 8:59:5308:59:5322 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。8:59:53 上午8:59 上午08:59:53七月-21 ;薪资（即工资）的概念;报酬;薪酬;薪酬类型及影响因素;2、员工薪酬的主要影响因素;薪酬管理与制度;启示;3、薪酬管理的基本原则;案例;苏珊面临的难题;A电气公司员工的绩效考评;;会计主任为什么会被免职？;李晓芳选拔地区副经理;;罗莎贝尔公司的辞职风波 ;;;招聘中层管理者的困难 ;送他到这里来;;;某电气公司员工的绩效评价;宇航公司;人才难留，人才难招，企业领导怎么办;;裁员与临时性雇员计划 ;艾克公司的培训困境;;; 赵林的激励问题;案例一:工作本身就是一种报酬;李嘉诚善待老职工; 王利的困惑; ;某国有大型企业的培训问题;王经理的激励方案;;餐馆的困境;;;;;;;;;由两位年轻人辞职引起的薪资制度变革;;工作职责分歧