五星级酒店员工评优方案.docxVIP

PAGE PAGE # 某五星级酒店评优方案 第一条、目的 为促进员工积极向上，争先创优，塑造企业的良好形象，为企业创造更好的业绩和声誉。 第二条评选原则 遵循“公正、公平、公开”的评选原则。 第三条评选对象 3.1已通过试用期公司正式员工（以基层普通员工为主，管理人员为辅，总监级及以上管理人员原 则上不参与评优）。 3.2公司相关部门。 第四条奖励种类 4.1顾客关怀奖 4.2服务之星奖 4.3优秀督导 4.4优秀管理人员 4.5优秀团队奖 4.6优秀部门培训员 4.7销售之星 4.8总经理特别嘉奖 拾金不昧者 4.8.11拾到客人现金1000元-3000元或同等价值物品上交者，