中国梦劳动美法律知识竞赛题及答案.pdfVIP

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  • 2021-09-17 发布于湖南
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中国梦劳动美法律知识竞赛题及答案.pdf

精品文档 一、单选题( 67 题) 1、 是国家的根本大法,它规定了国家的根本制度和根本任务,具有最高 法律效力。 A、宪法 B 、民法 C 、刑法 D 、劳动法 2、国体也称国家性质,即国家的 。 A、阶级属性 B、阶级本质 C 、政治体制 D 、组成形式 3、《宪法》第一条第一款规定: “中华人民共和国是 领导的、以工农联盟 为基础的人民民主专政的社会主义国家。 ” A 、资产阶级 B 、小资产阶级 C 、农民阶级 D、工人阶级 4、在分配方面,我国在社会主义初级阶段实行的是以 为主体、多种分配 方式并存的分配制度。 A、按劳分配 B、按需分配 C、按劳分配与按需分配相结合 D、国家分配 5、 是人们赖以生存的基本权利,也是其他权利的基础。 A、平等权 B、劳动权 C 、选举权 D 、财产权 6、 是国家筹措资金的重要方式,是国民收入的重要来源。 A、印发国债 B 、地方财政 C 、国企缴税 D 、税收 7、《劳动合同法》第七条规定: “用人单位自 即与劳动者建立劳动关系。 ” A、用工之日起 B、用工之月起 C、用工第二日起 精品文档 精品文档 D、试用期满 8、《劳动法》第十五条规定: “禁止用人单位招用未满 的未成年人。 A、十五周岁 B、十六周岁 C 、十七周岁 D 、十八周岁 9、 是劳动者与用工单位之间确立劳动关系, 明确双方权利和义务的协议。 A、劳动合同 B、劳动协议 C、口头劳动协议 D、以上答案都不正确 10、《劳动合同法》第十六条规定: “劳动合同由用人单位与劳动者协商一致, 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上 生效。” A、签字 B、盖章 C、签字或者盖章 D、签字并盖章 11、《劳动合同法》第十七条规定:除 外,用人单位与劳动者可以约定试 用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 A、书面合同 B、书面协议 C、必备条款 D、主合同条款 12、劳动合同无效包括 。 A、全部无效 B、部分无效 精品文档 精品文档 C、全部无效或部分无效 D、以上答案都不正确 13、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月。 A、1 B 、2 C 、3 D、6 14、同一用人单位与同一劳动者只能约定 次试用期。 A、1 B 、2 C 、3 D 、4 15、竞业限制时间由当事人事先约定,但不得超过 年。 A、1 B、2 C 、3 D 、4 16、如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同 。 A、无效 B 、重新生效 C 、继续有效 D 、废除 17、《劳动合同法》规定,一次裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企 业职工总数 以上的,属于经济性裁员。 A

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