公司培训岗位职责(共14篇).pdfVIP

公司培训岗位职责（共 14 篇） 岗位职责 职务：财务部经理 工作内容：财务管理与控制，餐饮营运管理和控制，营运资金管 理和控制，经营及财务管理的评价，年度审 计，行政管理，人事管理等 工作职责： 一、财务管理和控制职责 1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经纪律严格执 行本餐饮公司所制定的财务管理和会计核算标准。 2、监督财务管理系统和控制程序的实施。 3、正确反映餐饮公司的经营业绩。 4、做好餐饮公司的财务、物资的有效管理。 二、餐饮公司营运管理和控制职责 1、根据领导决策，分析市场供求关系，制定餐饮公司年度预算， 监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。 2、组织资金筹措，监督资金使用。 3、根据营运需要，合理安排和控制资金使用。 4、编制资金流动表，及时掌握资金动向。 5、加速资金回放。 1、财务系统： A、财务系统： B、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以 表代帐的资料。 2、操作程序： A、制定收银及收入审计的核算程序。 B、制定各种所需的凭证、表格。 C、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映 的经济活动情况的准确性。 四、经营及财务管理的评价职责 运用各种对比，分析的方法，对餐饮的经营成果以及财务管理进 行评价，为餐饮的经营决策提供资料。 五、会计年度审计职责 必须完成每年餐饮的帐目及反映餐饮经营成果的报表并由当地会 计事务所审核。 六、行政管理 1、协调各部门之间的关系，配合营业部门工作的开展。 2、处理财务内部的事物工作。 3、协调外界有关方面的关系，做好与政府、银行、税务等部门 的联系。 七、人事管理 1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。 2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作态度。 3、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责， 并与总经理或主管副、总经理确定会计主管人员的人选，分配工作 任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其 中对外报送的财务报表要报领领导签章。 八、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开 支计划；并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护餐饮公司经济 利益。 九、审核餐饮的收益报告和利益分配报告；监督财税计划和贯 彻实施按期上交国家税费，协调餐饮公司同银行税务等有关部门的 关系。 十、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理 审核同意后，组织贯彻实施，除此以外还要负责财务部的日常行政 管理工作。 一、理赔客户服务部基本职能 1、统筹公司客户资源，实施客户关系管理，协调其他部门进行 客户服务推广工作，使其成为提供服务和销售的另一平台； 2、负责组织全辖业务的查勘定损、赔款理算及核赔工作，确保 提供专业化保险服务，并对重点客户建立绿色通道； 3、制定内部管理规章制度，指挥调度各类保险报案、保险咨询、 保险投诉、保险举报、预约投保、客户救援； 4、组织建立理赔业务数据库和客户风险档案，分析客户风险分 布状况，提出风险管理对策，确保理赔信息数据的真实准确； 5、落实双代案件查勘、报价、核价工作管理制度，组织开展双 代案件查勘、报价、核价工作； 6、协调处理理赔客户服部与本级其他部门、县级支公司的工作 关系以及与政府有关部门及重要客户的关系，确保做好本部门的对 外公关工作； 7、制定公司防灾防损工作计划并监督实施，以有效控制灾害风 险，减少保险财产损失； 8、组织本部门人员学习有关法规、政策和公司规章制度，做好 业务培训，确保中心人员的思想业务素质得以提高； 9、完成上级交办的其它工作任务。 二、未决岗位职责 1、严格执行总公司、分公司关于理算工作各项规章制度、规定、 管理办法及操作规范； 2、接受（包括柜面）并整理理赔资料，审核客户索赔资料的完 整性、准确性，并规范上传系统。 3、组织做好权限内车险理赔的理算工作，上报权限外理赔案件， 并与分公司及支公司相关岗位进行理赔协调和衔接。 4、负责事故车送修日常