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观念一变天地宽
;成都本部基本情况介绍(个险);2021/9/10;2021/9/10;2021/9/10;2021/9/10;观念一变天地宽
重找初心是唯一出路; 看起来每天熬夜,却只是拿着手机点了无数个赞;看起来累得混身是病,结果大部分是无聊的娱乐导致的,是感动了自己,还是真的努力了?
任何没有计划的学习,都只是做秀而已,没有目标的努力,都只是看起来很努力……;第一部分:开篇语;你的过往一生中,有让你后悔的事吗?
是关于什么的?;;;;;16;时间不一定就是金钱;有人是这样骂不上进的人: 免费的吧,说是骗人的… 投资小吧,说赚不到钱… 投资大吧,又说没钱投… 新行业吧,又说不会… 老行业吧,又说难做… 好的模式吧,又说像传销... 守店吧,说不自由… 做业务吧,又说没能力… 总爱问百度… 习惯听朋友… 想得比教授多… 做得比文盲少… 请你告诉我,你能做什么? 总结:一千个想法不如一次马上行动! 多少人都败给一个字:等!
等的心态是复杂的!
等的心态是不尊重时间;
等的心态是恐惧错误与失败;
但是别忘了,有些人你再给他一次重活的机会,他还是这样过!;第二部分:人生改变;世界唯一不变的就是变; 变化是这个社会的主旋律,你必须学会去适应!否则结果只能是被淘汰……;再回首看未来;;第三部分:人生选择;让我们来认识一些普通人……;在走进寿险业时,只不过是一家百货公司的营业员,通过10多年的努力,成为个人年度保费过7000万,家庭财产过亿,大运会火炬手,深圳政协委员,中国寿险营销员第一位拥有私人飞机的保险皇后。;在95年走进寿险业时,只不过是一位刚做了一年孩子的妈,暂无工作的家庭妇女,通过十多年后的努力,成为一个拥有近500人的团队,个人管理津贴年收入超过300万的金牌团队主管。;在走进寿险业时,放弃的是在高速公路公司安稳的收入和助理工程师的头衔,通过10多年的努力,现在她成为广东省分公司五星级团队领导人,团队人力671人,所辖3位区经理、11位处经理、90位组经理,主管人数104人。;在37岁时走进寿险业时,她只会写自己的名字,通过10多年的奋斗,团队从无发展到如今的723人,新单???年期缴保费2012年突破7300万,2013年突破亿元大关。; 十八大代表、四川省分公司外勤区域总经理
团队人数1500人,2013年团队新单保费2.3亿元,个人管理收入500多万元;;北京分公司海淀联合营业区总经理
北京市国资委“优秀共产党员”、“北京市先进工作者”、“全国十大保险明星”、“全国保险系统劳动模范”、“北京保险行业形象大使”。
拥有7650人的团队,每个月管理津贴在400万元以上,总公司请她当名誉副总裁被婉言拒绝。 ;湖北武汉最年轻,仅29岁的区域总监光新臣,从2人团队裂变为1170人的团队长仅仅只用了2年时间,个人年收入超过了200万,……;你还有多少时间可以犹豫?;;请你告诉我你现在处于什么样的状态?;;有人是这样骂不上进的人,免费的吧,就是骗人的…投资小吧,说赚不到钱…投资大吧,又说没钱投….新行业吧,又说不会…老行业吧,又说难做...好的模式吧,又说像传销…守店吧,说不自由…做业务吧,又说没能力…学点新东西吧,又说太复杂.总爱问百度…习惯听朋友…想得比教授多…做得比文盲少…请你告诉我,你能做什么?总结:一千个想法不如一次马上行动!多少人都败给一个字:等 !
等的心态是复杂的!
等的心态不尊重时间;
等的心态是恐惧错误与失败;
但是千万别忘记,有些人你再给他一次重活的机会 ,他还是这样过!
;不愿意做增员的原因有三个;问自己三个问题;给你三个结论;;我们团队驱动力是什么?;面对工作我们共同解决实际问题;我们必须做到;努力的表现
而不是
不停的辩解 ;永远不去想“达不成能怎么样”?;也许会遇到很多困难,
也许会遭遇很多风雨,;使命因为艰巨而光荣;五同理论;;上下同欲者胜
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