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老龙口水库双文明建设管理制度 为维护我单位正常的工作秩序，切实加强组织纪律性， 提高工作效率， 保证各项工作的顺利进行， 树立勤政、 廉洁、 务实、高效的良好形象，特制定如下工作制度： 一组织机构 吉林省老龙口水库管理局双文明建设领导领导小组 组 长：梅峰顺 副组长：高春山 陈国坛 孟庆伟 成 员：公培顺 何龙涛 陈明涛 郎立军 张俊德 蔺 义 下设办公室由安全移民处具体负责。 二、考勤制度 １、全体干部职工要自觉加强组织纪律性，严格遵守工 作纪律，做到不迟到、不早退、不旷勤。 ２、单位安排的会议及其他重大活动均实行点名考勤制 度，上级安排的会议或其他确需参加的事项要按规定请假。 确因公出发，无法履行请假手续的，由部门负责人向分管领 导说明情况，否则一律按缺勤处理。 3、因有病、有事请假要事先写请假条，按规定经分管 领导审批后交到办公室，确有急事或遇特殊情况无法履行请 假手续的，应先通过电话说明情况，事后履行补假手续。无 请假条或未经领导签字批准者，一律按旷勤处理。 4、严格请假审批权限。单位领导请假须经单位一把手 批准；其他干部职工人员请假半天需要各处室负责人批准， 天须经分管领导批准，请假两天以上者须经单位一把手批准。如有特殊由单位领导结合实际情况酌情处理， 5、婚、丧、产假按现行国家规定执行。 6、全年脱产学习超过六个月、累计病假超过三个月、 事假超过三十天、 旷工超过五天