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采购部职务说明书
文件类别 : 三级文件
文件编号 : 01-024A
版 本 : A
制定日期: 2003.10.10
生效日期 : 2003.10.20
内容页数 : A4 /3 页
□非受控 (盖章)
□受 控 (盖章)
受控编号:
批 审 制
行政人事部
准 核 定
文件修订记录
修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人
1
2
3
4
5
——
采购部经理职位说明书
职务名称 : 采购经理
所属部门 : 采购部
直接上级职务 : 公司总经理
工作目的 :
工作要点 :
在采购部担当领导,监督的重要角色。
工作要求 :
工作目标与职责:
1 制定采购计划 , 修定采购制度。
2 统筹安排采购资金。
3 监督和考评采购人员,并指导其工作。
4 决策购进业务活动,提高经济效益。
5 组织领导采购人员搜集市场信息,预测可供货源及其趋势,为公司领导当好参谋。
6 与供应商建立良好的关系。
工作完成结果及衡量标准 :
提高采购决策的准确性,发挥协调作用,不断完善各种制度,保证采购部门在良性运转的基
础
上工作,从而提高经济效益。
任职要求 :
生理 :
年龄 :28 岁以上
性别 : 男/ 女
身高
体重
外貌 : 五官端正
健康状况 : 良好
其他
知识技能及经历要求 :
较高的管理知识
较高的业务知识
较高的文化知识
政策、法律知识
社会心理学知识、市场学知识
技能 :
良好的沟通能力及表达能力
良好的管理能力
成本意识与价值分析能力
预测能力
综合素质 :
公证、诚实、廉洁、敬业、谦虚、
采购部文员职位说明书
职务名称 : 采购文员
所属部门 : 采购部
直接上级职务 : 采购经理
工作目的 :
工作要点 :
协助采购经理理顺各项相关工作,使本部门的各项工作更清晰。
工作要求 :
工作目标与职责:
1 协助采购经理进行市场调查。
2 采购成本分析。
3 协助采购经理开发新供应商。
4 采购进度追踪。
5 负责部门的所有文件与单据的存档与输入,制作与统计各项报表与数据。
6 协助采购经理查找并安排采购项目。
7 安排好各项支付计划。
工作完成结果及衡量标准 :
各项数据准确清晰,资料归档完整,能为采购经理出谋划策,发挥出较好的辅助能力。
任职要求 :
生理 :
年龄 :20-35
性别 : 女
身高
体重
外貌 : 五官端正
健康状况 : 良好
其他
知识技能及经历要求 :
市场学知识
良好的文化知识
政策、法律知识
社会心理学知识
技能 :
良好的沟通能力及表达能力
良好的文字表达能力
成本意识与价值分析能力
熟悉电脑操作
综合素质 :
公证、诚实、廉洁、敬业、谦虚、
职位说明书
职务名称 : 采购员
所属部门 : 采购部
直接上级职务 : 采购经理
工作目的:
工作要点 :
保证公司所
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