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优秀员工推荐表 附表一 被荐人 所在部门 岗位/职务 入职时间 推荐人 评价项目及尺度 评语（在选项后面打 √） 职责内工作、上级交办工作及自主性工作都能完按照质 1．工作品质 一般 良好 优秀 量要求完成任务。 热爱集体，乐于奉献；主动帮助和指导新进同事；与事 2．合作精神 一般 良好 优秀 积极沟通与配合。 掌握本岗位工作的要求、方法、设备及安全生产知识， 3．知识技能 一般 良好 优秀 业务熟悉。 积极主动，在没有详尽指示下或无人监督下能积极主动 4 ．主动性 一般 良好 优秀 的工作；应变能力强。 5．勤勉 敢于承担责任，工作积极肯干，任劳任怨。 一般 良好 优秀 工作效率高；职责内工作、上级交办工作及自主性工作 6．工作效率 一般 良好 优秀 都能完满完成。 7．学习能力 对新知识 / 技能接受能力强，适应快，并予以应用。 一般 良好 优秀 认同企业文化，并在实际工作中努力实践的企业文化； 8．认同文化 一般 良好 优秀 积极参与公司的各类活动。 全年考勤无任何旷工行为；全年连续请假不超过 10 天或 9． 制度执行 累计请假不超过 20 天以上；年度没有违犯公司规章制度 一般 良好 优秀 受到书面通报批评或被处于行政罚款 50 元以上。 10．品德言行 廉洁、诚信，服从管理，有优良的思想品德和职业道德 一般 良好 优秀 先进事例或突出表现 推荐人： 部门主管意见 中心总监意见 人力资源中心审核意见 总经理审批意见 岗位能手推荐表 附表二 被荐人 所在部门 岗位/ 职务 名 入职时间 推荐人 间 评价项目及尺度 评语（在选项后面打 √） 1. 工作 在工作过程以及工作结果的准确性高，重复错误率低。 一般 良好