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职场面试技巧：女性求职时 4 招巧妙回答 女性朋友在职场中一直都是比较弱势的群体， 尤其是在求职的过 程中，难免会遇到面试官提出一些比较敏感的话习题， 答复不好肯定 会给人留下不好的印象。那么，面对面试官的敏感问习题，女性朋友 应该怎么应对呢 ?下面就来学习面试时答复敏感问习题的方法。 家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗 ? 这是一个老问习题， 也是一个难习题。 招聘单位自然非常希望你 以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。后院不失火，才 会使人无后顾之忧，集中精力干工作，才能发挥出你的聪明才干。显 然，直接答复事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾， 都是不适宜的。 建议你这样答复： 我以为无论在工作上还是在家庭中， 女性的最 大目的都是要使自己活得有价值。 虽然我是一个很想通过工作来证实 自己的能力、体现活着的意义的人， 但谁能说那些相夫教子培养出大 学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢 ?这样答复，能恰到好处 地体现出女性特有的刚柔相济的特征。 你如何对待晚婚、晚育 ? 别以为这个问习题与工作没有多大关联。 你对此的答复是否得体， 可能会直接关系到你的应聘能否通过。 招聘者之所以提出这个问习题， 是想知道你在工作与生育的关系问习题上持一种什么态度。 女性求职 为什么普遍比较难 ?这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育，当 1 然是用人单位所希望的， 但假如真的这样做了， 恐怕也会令人产生疑 惑：一个连孩子都可以不要的人，假如再有其它利益驱动，会不会抛 弃一切，包括她曾经为之骄傲的工作呢 ? 谁都希望鱼和熊掌能够兼得， 当二者不能同时得到的时候， 在一 段时间内我会选择工作， 因为拥有一份好的工作， 将来培养孩子就会 有更为坚实的经济基础。 我想总会有适宜的时候让我二者兼得。 这样 答复，或许真的能提醒上司在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留 着，而不让别人取而代之。 面对上司的非分之想，你会怎么办 ? 招聘女秘书，往往会问及这类话习题。答复此类问习题，最好委 婉一些：你们提出这个问习题，我非常感激，这说明贵单位的高层领 导都是光明磊落的人。不瞒诸位说，我曾在一家公司干过一段时间， 就是因为老板起了非分之念， 我才愤而辞职的， 而在当初他们招聘时 恰恰没问到这个问习题。 两相比较， 假若我能应聘进贵单位， 就没有理由不去为事业煞费 苦心。这位女士的应答就堪称精妙， 妙就妙在没有直接答复该怎么办， 因为那是建立在上司有非分之想的基础之上的。 而是通过一个事例来 表明自己态度的坚决， 又没让问话者难堪。 即便新老板确有投石问路 之意，日后也不会轻举妄动了。 你喜欢出差吗 ? 考官提出这个问习题， 其实不是真的想知道你喜不喜欢出差， 工 作需要时， 你不喜欢出差也得出， 考官的目的是想通过此问了解你的 2 家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。