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- 约6.96千字
- 约 204页
- 2021-09-17 发布于北京
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;;P T T的核心宗旨;P T T的知识面;执行训练职务:;P T T的目的目标过程要领及收获; 专业不等于职业
而职业必须专业
我对专业的理解是:专业是一次只有起点,没有终点的远行,需要不断前进、不断更新,会一次又一次被取代和超越,因此需要我们不停的去超越和自我超越。;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。22:45:0822:45:0822:457/19/2021 10:45:08 PM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2122:45:0822:45Jul-2119-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。22:45:0822:45:0822:45Monday, July 19, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2122:45:0822:45:08July 19, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 202110:45:08 下午22:45:08七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 2110:45 下午七月-2122:45July 19, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/19 22:45:0822:45:0819 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。10:45:08 下午10:45 下午22:45:08七月-21
;P T T的目的;目标:
通过训练,培养出称职的,高水平的讲师、培训师。
是培养出能在以后教学中都能自我提升、自我考核、自我欣赏、自我鉴定、自我启发的高水平的展示者。;过程:为期四天。第一天主要是成功的PTT自我管理;第二天主要是课程结构与资料收集;建立信心和发问技巧;第三天是激发参与,
第四天,处理难缠学员及回馈等。
确认过程的重要性:踢球射门的习惯……
侥幸“成功”的惰性思想为失败带来机会…
所以需要用过程来不断发现问题、制造问题和解决问题,形成正规、正确及好的习惯。 ;P T T的要领; 强调
(要求)1???100%全情、全力参与所有的个人单一技巧和组合技巧训练。
(因为……)
2、全情的投入到每一次研讨中,去思索、发现和收获。
3、全情、全力的配合老师和主办单位以及其他学员,从纪律、心理到行为的全程参与和配合。;企业讲师、培训师的风格重点;讲师应该具备;用准确的语言
用细腻的方法;讲师应该具备;企业讲师、培训师的风格重点;讲师应该具备; 课程有课程核心和思想
课程知识的可操作性要强
课程知识和内容及深度都要能容学生
本身知识为课程所用,要能达到课程、
老师、学员在课程中能从行为、知识、
心理的真正互动;讲师应该具备;学 员 期 许;当我们同在一起,在一起,在一起
当我们同在一起,其快乐无比
你对着我笑嘻嘻,我对着你笑哈哈
当我们同在一起,其快乐无比;学习P T T的四个重点;老师的建议:
1、把现场建设成为一个精诚团结的基地(行动)
2、全情投入到PTT培训中来(作为讲师应该了解“投入多少、收获就有多少” )为了学习的质量和现场的气氛,请大家全力配合。
3、既然“投入是收获的保证”,就请大家共同参与到培训中。我会带领大家一起来操作,通过操作让大家认识到自己的技巧、认识自己要的目标。(如果你不投入,你会感觉到已经看的非常非常透彻,就象99年给“美的空调”讲《目标管理》的场面和结果……)(培训不需要:人在、形在、意不在); PTT是需要大家一层一层来拨开,所有的内容都环环相扣,如果没有你亲自来参与,你就无法真正的领悟。甚至你感觉到你领悟了,其实不见得,因为你无法从感受上去体会,除非你参与。; 所有的经验只能从参与中去感受、从体验中寻找经验……
就象:“我们在电视上看知识智力问答”,你不在现场,无法感受场上的紧张,你会认为别人都比你差,结果你自己一上台,就会发现自己连话都不会讲了,哪有能力来考虑该怎样回答问题。”;
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