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人才资源能力建设的基本问题;;一、树立科学的人才观 ;;（2）服务型社会和知识社会;;;知识对经济增长的贡献率;关键在加速改变目前状况：从利用资源到开发知识;;;; 3、是对“科学技术是第一生产力”的创新与深化 ;;（3）知识影响贫富差距;;;二、人才能力建设的基本内涵;（一）人才能力建设的三个层面;（二）人才能力建设的目标和任务;（三）实现人才能力建设的途径;思考题：;三、提升人才资源的十种能力;;;;（一）提高政治鉴别能力--- 辨别方向、坚定立场、把握大局的能力 ;;;（二）提升人才的学习能力--- 手段、新知、行动能力 ;;;;;（三）开发人才的创新能力--- 目的、知识、思维、创造能力 ;;（四）拓展人才的沟通能力--- 发送信息、寻求反馈、相互理解、和谐互助;;（五）增强人才的决断能力--- 选择、实施、目标 ;;（六）加强人才应对突发事件的能力--- 预防和处理 ;;（七）关注人才的心理调适能力--- 调节心理、适应环境、保持心理平衡和健康;;;;
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