人才培养计划.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.79千字
  • 约 4页
  • 2021-09-18 发布于未知
  • 举报
南通友联数码技术开发有限公司 人才培养计划 PAGE PAGE 1 第 页 共 NUMPAGES 4 页 人才培养计划 ****有限公司作为江苏省(友联)无损检测装备工程技术研究中心,在注重人才培养的同时,更重点关注人才梯队的建设,不断壮大和完善人才队伍。项目小组作为独立开展工作的研发团队,对其人才培养计划根据团队内部分工不同,将分为负责人、核心成员和其他成员三个层次。 一、项目负责人的培养 项目负责人全面负责整个团队的工作,重点做好管理协调、人才培养和团队建设工作。团队负责人应着

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档