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范文最新推荐 门诊部主任职责（医院） 门诊部主任职责（医院） 1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的 管理工作。 2．组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实 施，经常督促检查，按期总结汇报。 3．负责领导组织、检查门诊病 员的诊治和急诊、 危重、疑难病员的会诊和抢救工作， 接受大批外伤、 中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。 4．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻 各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗 作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量 控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。 5．按照中医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善 服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。 6．负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做 好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。 7．监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报 告等工作。 8．协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、 1 / 9 学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动。 9．组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。 10．负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访， 接待和处理 门诊的群众来访、来信工作。 [1] 在百度搜索 : 门诊部主任职责（医院） 机关福利费使用问题的意见根据福利费使用问题 的有关规定，为了更合理地解决干部、职工 ( 含离退休人员，下同 ) 的一些特殊生活困难， 结合我局实际情况， 对局机关及所属单位的誓 利费使用问题，作如下规定： 一、使用范围 ( 一) 干部、职工及其父母、配偶、子女、公婆、岳父母及完全依靠干 部、职工供养的未成年的或丧失劳动力的弟妹及其他亲属病重、 负伤、 病故的困难补助。 ( 二) 干部、职工的家庭特殊困难补助， 即：遭受意外灾害的困难补助。 ( 三 ) 用于干部、职工集体福利的开支。 ( 四) 干部、职工患病慰问品的开支。 二、补助原则 干部、职工的福利费主要用于帮助解决干部、 职工的特殊的生活困难， 对于干部、 职工的家庭确属生活特殊困难的， 坚持“困难大的多辛卜 范文最新推荐 助，困难小的少补助’ ’的原则，从严掌握。 三、补助数额 ( 一) 干部、职工因公负伤、病重、手术住院，补助数额掌握在 2o0 元 左右；慢性病患者根据实际困难情况可适当增加补助数额。 ( 二) 干部、职工的家庭遭受意外灾害， 视情补助，补助数额另行研究。 ( 三 ) 干部、职工的父母、配偶、子女以及完全依靠干部、职工供养的 未成年的或丧失劳动能力的弟妹及其他亲属病重、 负伤、视情给予适 当补助，补助数额掌握在 100 元左右。 ( 四) 干部、职工的父母、配偶、子女病故时补助 200 元；干部、职工 的公婆、岳父母病故时补助 100 元；完全依靠干部、职工供养的未成 年的或丧失劳动能力的弟妹及其他亲属病故，补助 100 元。 ( 五) 慰问品数额掌握在 100 元左右。 四、补助手续 对干部、职工生病住院，及其直系亲属去世、住院等情况，所在单位 应及时报告人事处。 对干部、职工的困难补助， 由所在单位提出申请意见，凡符合上述规