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2022年上半年人事工作计划安排撰写人：___________日 期：___________ 2022年上半年人事工作计划安排 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2022年上半年人事工作计划安排 ③退休人员信息采集等。 ④薪级工资晋升、地方职务津贴晋升、特教津贴调整、岗位津贴滚动、特教补贴调整等。 ⑤法人证书年度验证工作；___制人员信息管理、采集；事业单位人员增减情况统计等；sp信息维护、信息上报。 ⑥义务教育学校每月人员情况统计（顾）；事业编制（人员）使用情况统计（蔡）；按月如实统计教工的收入台帐，完成月报表。 ⑦产假人员的休假测算、工资调整工作。 ⑧申报中级职务人员的工资兑现等工作。 ①招聘工作（新大学生材料申报工作及新派遣人员的材料___申报工作等）。 ②___机构代码证的验证工作。 ③落实绩效工资的统计自查工作。 ④待退人员生活补贴审批。 ⑤义务教育学校每月人员情况统计（顾）；事业编制（人员）使用情况统计（蔡）；事业单位基本情况统计（按季度）（蔡）；按月如实统计教工的收入台帐，完成季报表；___制人员信息管理、采集。 ⑥___干部家庭病床费用发放。 ⑤落实绩效工资的统计自查工作。 ⑥义务教育学校每月人员情况统计（顾）；事业编制（人员）使用情况统计（蔡）；按月如实统计教工的收入台帐，完成月报表；___制人员信息管理、采集。 ①初级职称人员的职称评审工作（人才派遣人员等）；中高论文鉴定申报。 ②协助教导处做好教师职务培训的材料收集工作。 ③教师资格证的持证上岗统计工作。 ④落实绩效工资的统计自查工作。 ⑤义务教育学校每月人员情况统计（顾）；事业编制（人员）使用情况统计（蔡）；按月如实统计教工的收入台帐，完成月报表；___制人员信息管理、采集、维护工作（每月20-22网上上报数据）。 ①做好学年度考核、职称续聘工作。技术工人的续聘工作。 ②《做好岗位聘任书》的签订工作。如有人员不再续聘的，提前做好相关告知工作。 ③做好___年度教工公积金的基数调整工作。 ④待退人员生活补贴审批 ⑤落实绩效工资的统计自查工作。 ⑥安排暑期值班工作，做好各类资料的归档工作。 ⑦义务教育学校每月人员情况统计（顾）；事业编制（人员）使用情况统计（蔡）；事业单位基本情况统计（按季度）（蔡）；按月如实统计教工的收入台帐，完成季报表___制人员信息管理、采集、维护工作（每月20-22网上上报数据）；。 ⑧___干部家庭病床费用发放 第PAGE页共NUMPAGES页 2022年上半年企业财务工作计划 今年是公司飞速发展的一年，结合公司的实际情况，公司财务部将一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时，将着力做好完善财务制度、推进规范管理，为本公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务。为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务，加强财务管理，完善各项财务制度，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定以下财务工作计划。 一、指导思想财务会计工作应发挥好“企业信息系统”的作用，为公司内部经营管理者及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理，其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算，其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。切实做好财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析五项工作，提高公司的经济效益。 二、目标和任务（一）依时完成日常会计记录和会计核算工作，提高工作效率1.严格遵守《会计法》、《企业会计制度》等有关会计法律法规进行会计核算和会计管理工作，完善公司内部会计管理与控制制度、内部审计制度和会计核算制度与方法。 2.完成指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。 3.做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，细化成本核算，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。 4.做好会计档案的管理工作。 （二）加强公司的资金管理1．拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。2．拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。3．调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。 4.加强公司的存货管理、应收帐款管理。 （三）制定公司年度财务预测和预算，积极参与公司决策