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PAGE PAGE 2 PAGE PAGE 2 人才培养项目方案 目的 为满足公司的人才发展需要，打造人才梯队，保证人才供应，避免因人才建备不足影响公司发展。同时，更好的进行员工职业发展规划，实现企业和员工的共赢，特拟定本方案。 适用范围 适用于宏原关系企业所有分子公司。 管理职责 项目经理 项目经理 项目管理办公室 人才培养组 知识管理组 资格认证组 管理序列 生产序列 销售序列 技术序列 支持序列 顾问 师傅 徒弟 序号 岗位/小组名称 具体人员 工作职责 1 项目经理 董事长 负责项目整体的统筹管理； 负责项目关键节点工作的检查和推动； 负责人才养成