人力资源《基础知识》复习题集(第3688篇).pdfVIP

2019 年国家人力资源 《基础知识》职业资格考前练习 一、单选题 1.( ) 是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。 A、劳动力参与率 B、劳动力周期 C、劳动力需求 D、劳动力供给 点击展开答案与解析 【知识点】：第 1 章第 2 节 劳动力需求 【答案】：C 【解析】： 所谓劳动力需求， 是指企业在某一特定时期内， 在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动 量。劳动力需求是企业雇用意愿和支付能力的统一。两者缺 一不可。 劳动力参与率是衡量、 测度人口参与社会劳动程度的指标。 其含义是劳动力在一定 范围内的人口的比率。 “一定范围内的人口 ”可依若干标志进行 分类，如总人口、不同年龄 组人口或不同性别人口等。 所谓劳动力供给， 是指在一定的市场工资率的条件下， 劳动力供 给的决策主体 (家庭或个人 )愿意并且能够提供的劳动时间。 2. 领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是