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九型人格及其在职场中的应用; 陈云青, 智联HR学院培训师;HR Bar(HR专业人士实名俱乐部)发起人;清华大学特聘培训讲师。
历任东方通、汉铭信通、汇众益智人力资源总监,在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。
在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》《首席人才官》等多家报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。
主讲课程涉及《职业素养》、 《九型人格》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《中层管理者的管理意识及管理技能提升》等。
;第一单元; 九型人格测评; 课程结构; 九型人格起源;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。23:22:3923:22:3923:227/19/2021 11:22:39 PM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2123:22:3923:22Jul-2119-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。23:22:3923:22:3923:22Monday, July 19, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2123:22:3923:22:39July 19, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 202111:22:39 下午23:22:39七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 2111:22 下午七月-2123:22July 19, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/19 23:22:3923:22:3919 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。11:22:39 下午11:22 下午23:22:39七月-21
; 课程结构;一号:完美型;优点:
1.爱规则、守秩序;
2.严谨细致、精益求精;
3.自律他律 。
不足:
1.不善创新;
2.效率不等于效果;
3.挑剔;事必躬亲;严肃古板。;二号:全爱型;优点:
1.热心、敏感细腻;
2.给予、包容;
3.人性化,团队有凝聚力。
不足:
1.不懂得拒绝,忽视自己;
2.过分关心,不懂得授权;
3.放弃原则与立场。;三号:成就型;优点:
1.成就欲望
2.人际交往
3.智勇双全
不足:
1.工作狂;虚荣;过分承诺;
2.变色龙;
3.丧失原则。;四号:艺术型;优点:
1.浪漫幻想,灵感创意;
2.追求真我,寻求真我;
3.气质优雅,人生品味;
不足:
1.无边无际,不守秩序;
2.情绪起伏、忧郁放纵;
3.自视甚高、孤芳自赏。;五号:智慧型;五号:智慧型;六号:忠诚型;六号:忠诚型;七号:活泼型;优点:
1.乐观开朗。
2.接受新生事物、策划创意好手。
3.应变、即兴。
不足:
1.不能忍受痛苦;自我;轻率;贪玩。
2.兴趣易转移(执行力差);太多承诺。
3.不喜计划、无拘无束。;价值观
口头禅
性格解析
迁善箴言;八号:领袖型;九号:和平型;九号:和平型; 课程结构;快速识别九型;一号:严肃;;一分钟识人(言语识人); 课程结构;解读九型图;探讨:性格可以改变么?
案例:怎么才能变得勇敢?
分享:个人成长经历; 迁善,将性格的韧带拉开。职场中我们要做职业演员,而非本色演员!
君子不器
—— 《论语·为政》
;九型人格与自我修炼;九型人格与自我修炼;九型人格与自我修炼; 课程结构;古老的九型应用案例;案例:五号得分为0的研发工程师;九型人格与沟通;面对二号主管:
坦诚,切忌口是心非;
待人接物友善亲切;
工作计划考虑对相关人员的影响;
应用肢体语言(眼神、微笑)。
面对二号下属:
关注情绪、情感及关注额外付出,对贡献及时回应;
提醒关注本职工作;
工作量分配适当;
充分信任,权力下放。;面对三号主管:
积极主动,完成工作兼顾进度与质量;
体现思考力和决策力,主动提出解决问题的方法;
沟通简洁明了,忌模棱两可;
尊重职位层级。
面对三号下属:
目标明确,方式方法留出空间;
提醒关注本职工作;
客观评价工作表现;
及时赞赏,公开表扬。;面对四号主管:
工作业余界限适当模糊;
焦点专注在工作上,不受其情绪影响;
沟通中加进情感交流;
先心情,后事情。
面对四号下属:
关注独特创意;
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