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提升后勤建设工程管理探析 国网四川省电力公司成都供电公司（以下简称“国网成都公司”）后勤部门服务公司万余名员工，为其提供舒心的办公环境、安心的餐饮服务等后勤综合服务保障，同时管理非生产性资产及其大修技改、供电所建设等小型基建工程。后勤管理目前存在较多难点，如服务单位多、地域分散，管理体量大；服务对象数量庞大，满足不同服务对象的不同服务需求难度大；服务和管理的资金量大、业务范围广，是历次审计检查的“重中之重”，稍有不慎，极易成为“出血点”，规范化要求不断提高。同时，电网企业在建设信息化企业和智能化电网过程中，积累了海量业务数据。随着经营活动的持续开展，各类数据保存量高速增长。基础数据的积累，数据挖掘工具的应用，为“用数据来说话，用数据来决策”创造了条件。国网成都公司后勤部门以“识别问题、管控风险、辅助决策”为价值导向，基于较为完善的信息系统，以数据监测、分析为手段，持续挖掘数据资产价值，依托后勤建设工程管理涉及的相关专业部门的深度参与和闭环协作，实现主动感知、主动参谋、主动管理，保证工程建设安全管理到位，工期、成本、质量目标实现，促进后勤建设工程管理全面提升。目前，总部、省、地（市）后勤工作三级管理、省公司后勤一体化的工作体系基本建成，统一的后勤通用制度标准、信息管理平台和考核考评工作机制基本建立，对加强公司建设工程管理，特别是加强后勤建设工程全过程管理，进一步推进后勤建