培训学校申报流程概要.pdfVIP

附件 1 民办职业培训学校设置标准（试行） 第一条 基本办学规模应不低于 200 人。 第二条 应有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租 赁期不少于 3 年。有办公用房； 理论课集中的教学场所应达到 300 平米以上，无危房，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑 板设施齐全；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、 劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。招 收住宿学生，其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫生等有 关规定。 第三条 应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、试 验设施和设备，由充足的实习工位。 第四条 管理人员，应具备较高职业道德和专业素质。 第五条 应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及 中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，有 2 年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法 律法规。 第六条 应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人 员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业 技术职称或三级以上国家职业资格，有 2 年以上职业教育培训工 作经历，具有丰富的教学管理经验。应配备从事职业指导和就业 服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。 第七条 应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师 队伍。专职教师一般不少于教师总数的 1/4，每个培训专业（职 业、工种）至少配备 2 名以上理论课教师和实习指导教师。理论 课教师和实习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资 格。 第八条 应具有与培训专业 （职业、工种）相对应的教学 （培 训）计划、大纲和教材。职业资格培训的教学（培训）计划、大 纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学（培训）计划、大纲 和教材应经过专家论证，并报审批机关备案后组织实施。 第九条 应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、 教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管 理等项制度。 第十条 举办者应有稳定、可靠的经费来源，固定资产应达 到 20 万元以上，注册资金 10 万元以上。 第十一条 本标准为设置民办职业培训学校的基本要求。各 地应以本标准为依据，对照与培训专业（职业、工种）相对应的 国家职业标准具体要求，结合实际情况执行。 第十二条 本标准所指的职业培训学校不包括技工学校和 高级技工学校，设立民办技工学校和高级技工学校应参照技工学 校和高级技工学校设置标准执行。 附件 2 民办职业培训学院设置标准（试行） 第一条 基本办学规模应不低于 600 人，开设专业不少于 4 个。 第二条 应有与办学规模相适应的培训场所，校园建筑总面 积不少于 3500 平方米，其中用于教学与实训的场地面积应占 70% 以上；租用的场所租赁期不少于 5 年，并具有法律效力的契约； 无危房， 有良好的照明、 通风条件， 桌椅、 讲台和黑板设施齐全； 有办公用房和满足实习教学需要的实习操作场所，并符合环保、 劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。 招收住宿学生，其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫 生等有关规定。 第三条 应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、试 验设施和设备，由充足的实习工位。 第四条 管理人员应具备较高的职业道德和专