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目 录
摘 要 1
文献综述 4
第一章 前 言 7
1.1 问题的提出 8
2.2 解决的方法 8
2.3 系统要求的运行环境 8
第二章 开发软件简介 8
2. 1 Visual Basic 6.0简介 8
2.2 Access简介 10
2. 3 开发工具的使用 11
2. 3.1 Visual Basic的使用及安装步骤 12
2. 3.2 数据库:Microsoft Access 13
2. 3.3 数据库访问方式:ADO 12
第三章 数据库应用系统开发 13
3.1数据库管理系统 14
3 .2数据库模式 14
3 .3数据库信息管理系统分析 14
第四章 系统设计与概要分析 15
4.1系统概要设计思路 16
4.2系统结构图和功能结构图 17
4.3运行设计 18
4.4数据库设计 19
4.5数据库表格设计 19
第五章 系统部分代码与分析设计 20
5.1系统应用程序设计 21
5.2用户密码认证窗体的的实现 21
5.3系统各功能的实现及一些故障解析 24
第六章 参考文献……………………………………………………………………33
第七章 致谢………………………………………………………………………………………34
工资管理系统
摘 要
企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加,企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤、奖惩、津贴和医疗保险等等,来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料,不仅花费财务人员大量的时间且不易保存,往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽,出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因,企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计,实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),前台程序开发工具采用微软的Visual Basic,后台数据库采用Access数据库。Visual Basic是一种面向对象的开发工具,具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access数据库具有与Visual Basic无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明,它成为了现代化企业管理的标志。
关键词:工资管理 信息管理 数据查询 数据库 Visual Basic Access
Abstract
Enterprises wages management is a corporate management important content. Increases along with the enterprise personnel quantity, enterprises wages supervisory work also changes more and more complex. The wages management already involves to the enterprise work human affairs management, at the same time also is the enterprise financial control important constituent. The wages management needs to relate with the personnel management, at the same time connects man-hour of checking attendance and medical insurance and so on, produces the enterprise each staffs base pay, the allowance, the medical insurance, the insurance premium, actual provides the wages and so on. The fund is the enterprise survival principal element, the fund flows affects enterprises whole operation, the e
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