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浅谈如何加强当前队伍纪律作风建设
为深入贯彻落实全市公安机关“正风纪、促规范、创满
意”纪律作风专项整治动员部署会议精神,切实加强全旗公
安队伍作风建设,查找队伍纪律作风方面存在的问题,分析
原因,采取有效措施警示、预防,确保队伍纪律严明、作风
优良,进一步树立公安机关的良好形象,现队伍纪律作风现
状分析如下:
一、当前队伍纪律作风总体现状
(一)热爱本职,恪尽职守,乐于奉献。当前,公安机
关队伍思想的主流是积极向上的,绝大多数民警对自己当前
所从事的公安工作充满热情,能够紧紧围绕各项中心工作开
拓进取、任劳任怨、忠于职守, “舍小家,顾大家” ,自觉遵
守各项规章制度。履行职责时,能够切实做到文明执勤、公
正执法;接待群众时,语言文明、态度和气、解答耐心,遇
到各种违法犯罪行为,敢于挺身而出,坚决斗争。
(二)听从指挥,业务精良,执法规范。广大民警能够
始终坚守在“严格执法、为民服务”的战斗一线,无论是执
法办案,还是接待群众办事,或是执法执勤,都能做到接受
任务干脆,完成任务彻底。在旗局开展各项专项行动中,全
体民警都能够服从命令,听从指挥,全力以赴,不怕牺牲,
为维护社会治安稳定作出了杰出贡献,他们用实际行动在平
凡的岗位上,谱写着公安民警的光荣历史。
(三)纪律严谨,精神饱满,积极进取。绝大多数民警
纪律严谨,精神饱满,在各大安保慰问工作中,以积极负责
的态度投入到工作中。 特别是今年庆祝内蒙古自治区成立 70
周年大庆、联合国防治沙漠化公约第十三次缔约方大会和党
的十九大召开期间,矛盾纠纷排查化解和重点人管控工作已
经成为影响社会治安稳定的主要因素,为打赢这几场决胜攻
坚战,全体民警加班加点,涌现出来了一批爱岗敬业、无私
奉献的先进典型,队伍中有了好的纪律作风,才能保持良好
的发展势头。
二、当前队伍纪律作风存在的问题
XX 年,公安机关通过一系列强化纪律作风举措, 全体民
警纪律作风上有明显的进步,取得了一定成效,但对照上级
的要求,我们的队伍还存在一些问题和不足:有的民警贯彻
上级决策部署走形变样,搞上有政策、下有对策;有的事前
不请示,事后不报告,发生重大问题能拖就拖,能瞒就瞒,
能不报就不报;有的对落实中央八项规定时紧时松,搞一阵
风;有的上班玩手机、聊天、打游戏;有的值班备勤脱岗漏
岗,一人值班,作风涣散,警容不整,形象不佳;有的执法
随意性大,办人情案、关系案;还有的单位内务管理松散,
对待群众来访“冷硬横” 。
三、产生上述问题的原因分析
(一)公安工作“上面千条线,下面一根针” 。特别是
一线执法执勤单位,工作量大,而各类考核、检查、台帐繁
杂,非警务活动繁多,耗费了基层民警的大量精力,民警普
遍感到力不从心,疲于应付,心理上厌烦,身体上疲乏,消
弥了民警对做好各项公安业务工作的积极性、主动性。
(二)受社会消极思潮影响。少数民警认为干多干少一
个样,对待工作往往是抱着 “多一事,不如少一事” 的态度,
敷衍应付,能拖则拖,能推则推。
(三)全心全意为民服务的宗旨意识差。少数民警认为
一身警服在身,威风凛凛,把自己凌驾于老百姓之上,特别
是一些在受案室值班的民警,对待来访的群众冷横硬推,忘
记了我们公安工作“为了谁、依靠谁、我是谁” 。
(四)监督制约机制存在盲区。一方面是单位对民警日
常教育不够、执法执勤过程中的监督不到位,导致少数民警
滋生侥幸心理,明知故犯,发生违法违纪行为。另一方面是
对民警八小时外的监管失控。 对民警八小时外 “生活圈”、“交
友圈”、“活动圈”的引导与监督不够,使部分不自觉或自控
能力差的民警在八小时外成了“自由人” 。
四、解决纪律作风存在问题的对策
(一)强化学习
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