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天津职业大学顶岗实习管理规定1 天津职业大学顶岗实习管理规定1 PAGE / NUMPAGESPAGE 天津职业大学顶岗实习管理规定1 精选文档 你我共享 津职大示[2007]3号 对于印发《天津职业大学学生顶岗实习管理规程（试行）》的通知 各学院、直属系部并各处级单位： 为进一步推动示范校建设工作，增强顶岗实习的组织管理，保证顶岗实习各项任务的达成，提高实习质量，联合我校实质，特拟订《天津职业大学学生顶岗实习管理规程（试行）》，现下发试行，请各院、系、部依照执行。 附件：《天津职业大学学生顶岗实习管理规程》（试行） 天津职业大学 二○○七年七月十六日 AAAAAA 精选文档 你我共享 附件: 天津职业大学学生顶岗实习管理规程 （试行） 第一章 总则 第一条顶岗实习是坚持以就业为导向、创新“工学联合”人材培育模式、提高高素质技术型人材培育质量的重要环节。经过顶岗实习，使学生能够赶快将所学专业知识、岗位技术与生产实质相联合，实此刻学时期与公司、与岗位零距离对接，使学生建立起职业理想，养成优异的职业道德，练就过硬的职业技术，从根本上提高人材培育质量。为增强顶岗实习的组织管理，保证顶岗实习各项任务的达成，提高实习质量，特制定本规程。 第二章 组织管理 第二条 顶岗实习推行校、院（系）两级管理。教务处负责全校 顶岗实习工作的宏观指导、检查、评估及重要问题的办理。各教课院 （系）详细负责各专业学生顶岗实习的组织管理和实行工作，以及实 习过程的查核。 第三条 顶岗实习由学校、学生与公司三方共同参加，经三方共 同努力，达到双赢。三方应增强协调，保证顶岗实习顺利进行。 第四条 顶岗实习采纳学校安排双向选择和个人自主联系实习单 位相联合。学校安排实习单位或学生自主联系实习单位，学生、学校 和实习单位三方应签订实习协议，实习协议应切合劳动法律法例规定。 AAAAAA 精选文档 你我共享 实习协议内容包含各方的权益、义务、实习限期、实习岗位、业务培训、实习时期的待遇、工作时间及劳动安全卫生条件等。 第五条学校与实习单位共同负责学生实习的平时管理和安全工作。各学院（系）与实习单位均应安排实习指导教师详细负责学生顶岗实习工作。学校与实习单位应增强联系，学校实习指导教师要按期深入实习单位，认识学生实习状况。公司实习指导教师对于学生在单位的实习状况要实时与学校实习指导教师交流，实习指导教师要仔细填写《天津职业大学教师按期指导实习（就业）学生状况记录》（见附表1）。 第六条参加顶岗实习的学生，一定参加学校的《学买卖外损害保险》，预防实习时期可能发生的人身不测损害等事故。实习单位也可为学生购置人身不测损害保险。 第七条增强顶岗实习教课环节的过程管理。各学院（系）依据职业岗位能力的要求，依照行业标准，制定实习实训教课标准，确立实习内容和实行方法以及考试考查方法。邀请公司、行业人员参加顶岗实习教课环节有关文件的订正，与公司共同制定实习环节的查核和质量监控方法；将公司评论与学校查核相联合，促使学生的实质生产操作能力、生产组织与管理能力的提高。 第八条提高顶岗实习的现代化管理手段。针对“小批量、个性化、不一样类型”的顶岗实习的特点，学校采纳柔性化的教课管理系统。 第九条实习单位为顶岗实习学生供给对口的生产、建设、服务和管理一线的专业岗位。实习结束后，实习单位应付实习学生做出版面判定，填写《天津职业大学学生顶岗（就业）实习查核表》（见附表2），作为评定学生实习成绩的依照，查核合格的学生由校企两方共同 AAAAAA 精选文档 你我共享 出具《天津职业大学顶岗（就业）实习学生工作经历证书》（见附表3）。 第三章 工作职责 第十条 教务处负责顶岗实习的宏观管理，主要职责是： （一）制定实习的规划和有关的规章制度。 （二）负责实习工作的检查监察与评论等。 （三）协调各院（系）与实习单位的关系，办理各样重要问题。第十一条以各院（系）为单位，建立顶岗实习工作组，成员由 公司有关人员、院长（主任）、专业带头人、专业教师及学生代表构成。 主要职责是： （一）在学生顶岗实习前，对学生进行培训和教育，帮助学生明的确习目的、任务、方法和查核要求。对学生进行就业局势、创新精神、奋发图强精神教育以及法制观点、安全知识、实习单位规章制度等为主要内容的安全教育，根绝各样不测事故发生。 （二）依据专业实践教课计划对顶岗实习教课的要求，组织制定实习课程标准和学生实习计划，并在实习前发给学生。 （三）组织实行实习计划，包含确立指导教师、对学生疏组及实习过程的管理等。 （四）安排实习经费。各院（系）一定保证明习经费、公司实习指导教师课时费、学校实习指导教师有关花费的使用。 （五）对实习的平时进展状况进行检查，办理各样突发事件。 （六）组织实习的查核，详细制定实习成绩的评定标准。 （七）组织学生实习成绩的评定