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公司人事制度;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;个人分配基准 = 个人标准薪资
个人基准分配权数 = 2(集团利润目标达成)
群分配权数;群分配总额 = 群得分配人员薪资 * 群分
配权数
个人群量化权数 = 群分配总额 * 90% /
群得分配人员薪资总额
群质化分配额 = 群分配额 * 10% 由群
总视各公司及个人绩效分配; * 福利项目及标准; * 福利项目及标准（接上页）;;;;;;;; * 辞职;七、晋升; * 晋升规范;;; * 提报资料; 八、考核; * 年度考核等第
两次考核分数平均值
* 考核与人事薪资管理 ;年度考核等第;* 奖惩类别及对应关系;* 奖惩与薪资
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