- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;;;团队的5大要素;团队精神;凝聚力——团队精神的最高境界;中艺影像学校内部培训课程;;;高凝聚力团队的特征
;;;当我们梦想更大成功的时候,
我们有没有更刻苦的准备?
当我们梦想成为领袖的时候,
我们有没有服务于人的谦恭?
我们常常只希望改变别人,
我们知道什么时候改变自己吗?
当我们每天都在批评别人的时候,
我们知道该怎样自我反省吗?; 吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎? -----曾子;;;工作中的一切都会成为抱怨的对象
丧失了工作热情,不知道理想在哪里
这是单位的事,何必那么认真
这不是我的事,我不负责
; 领导认同什么样的职员 ;我在为谁工作?我为什么而工作?
忠诚就像播种,它是一定有收获的
敬业是竞争的资本,让敬业成为习惯
我与公司同成长共发展;;团队必胜的八大信念;高效沟通与团队协作;沟通
之道; 情绪不好
自以为是
先入为主,有偏见
忽略他人的需求
缺乏耐心、信任
准备不充分或不及时;;多用第三人称来表示赞美
用事实来赞美
赞美一个“面”不如赞美一个“点”
赞美要适度
赞美要及时而不要犹豫;沟通的四个要点;聆听的技巧;;发问就是掌握主动权
开放式和封闭式相结合
多提能引发思考的问题
注意重复、停顿、反问
用商量的口气提问
问出让对方决定的理由
;答的技巧;;与上司沟通的艺术;与同事沟通的艺术;双 赢 思 想;冲突解决的原则;人际关系十原则;团队高效执行力;知名企业家们对执行的认识;执行力是什么? ;执行力缺乏的具体表现 ;高效执行是对成果负责;;高效执行八字箴言;解除执行障碍的三大关键;执行到位的八大步骤;职业素养与敬业精神;团队成员六大职业价值观;对工作敬业 ;
对组织忠诚 ;对领导服从 ;对他人欣赏 ;对自己自信 ;对社会奉献;品德与价值;责任·使命与成就;
文档评论(0)