劳动投诉情况说明模板.docxVIP

PAGE PAGE 1 劳动投诉情况说明模板 1.劳动纠纷赞扬后 单位状况说明怎样写 详细的单位状况说明可以参照如下要求：  单位基本状况报告表 1.法人单位名称： 2.法人单位代码： 3.法定代表人（担任人）： 4.注册地址： 5.邮政编码： 电话号码： 传真号码： 电子邮箱： 6.企业经济类型：（在要选的类型后边打钩就好了） 内资企业：国有 集体 私营 有限责任 股份合作 股份有限 其他 外资企业：外商独资 中外合资 7.注册资本： 万元 8.正式运营时间： 年 月 日 9.运营范围： 10. 登记注册（或批准）状况 登记注册或批准机关 登记注册号 工商行政管理部门 32145436356543656336（公司的注册号） 民政部门 有就填，没有不填 地方税局部门 税务登记号 其他 有就填，没有不填 能否民办非企业：1、是 2、否 注：选其他，请注明批准机关。 11. 执行会计制度类别： 企业会计制度 12. 从业人员数：合计 人，男 人，女 人（这里是比较重要的，你们公司实际有多少人参保就要写多少人。） 本公司承诺所报告状况失实，对其真实性担任。 企业法定代表人签字： 企业盖章： 年 月 日 2.劳动监察大队赞扬申请书范本 向劳动监察大队赞扬所需要材料如下：  (1)赞扬应当由赞扬人向有管辖权的劳动行政部门递交赞扬文书。赞扬文书应当载明下列事 项： ①投 诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住宅和联系方式，被赞扬用人单位的名称 、住宅、法定代表 人或者次要担任人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章状况；② 劳动保障合法 权益遭到侵害 的现实和赞扬恳求事项，并应有赞扬人的签名或盖章。  (2)赞扬人证明材料。赞扬人的身份证复印件（应供应原件核对）；用人单位营业执照复印 件或 注册 登记材料（的确不能供应的，经说明后可不提交）。集体赞扬推举代表的还需要提交推 荐人签章 的推举委 托文书。  (3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明赞扬人的合法权益遭到侵害是被赞扬用人单位 违反 劳动 保障法律的行为所形成的，如证明劳动关系及与赞扬恳求有关的证据材料。详细事宜可 以直接咨 询劳动监 察，以劳动监察的要求为准。 3.假如给劳动局写赞扬材料怎样写 没有固定的格式  劳动保障监察赞扬书  （填写留意事项）  投 诉 人 姓 名 与身份证全都性别 身份证号 必需填全  联系电话 必需真实、有效  通 讯  地 址 必需具体、真实、有效邮 编  被赞扬人 名 称  （姓名） 必需全称 住 所次要生产、运营地址  次要担任人姓 名 性别 联系电话  邮 编  恳求事项：（常见内容填写提示）  一、依法领取X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。  二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。  三、依法订立、返还劳动合同。  四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。  五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。  六、其他。  现实与理由：（常见内容填写提示）  我于X年X月进入该单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，能否签订劳动合同，能否参与社会保险，每月工资XX元。（以下依据恳求事项写明有关现实经过）  1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。  2. 单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，能否开具收据。  3. 单位以何理由拒绝办理社会保险，能否要求过供应办理保险的材料。  4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，能否开具扣工资的书面打算，能否开具欠工资的欠条。  5. 单位工作时间、班次如何支配，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计XX小时，能否或如何领取加班工资的，本人计算单位还应补发加班工资XX元。  6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，能否出具了书面打算，什么缘由不办理档案和社会保险关系转移手续。  7. 其他状况。  说明：  1、劳动保障监察机构对赞扬人无法定保密义务，赞扬人坚持要求保密，则视为举报处理。  2、赞扬人所填联系电话、通讯地址必需真实有效，否则由其本人担当有关内容不能通知到的法律后果。  本人已阅读并认可以上说明。  赞扬人（签名）：xXX  20XX年 XX月 XX日 4.怎样写劳动监察大队赞扬材料 劳动保障监察赞扬书  （填写留意事项）  投 诉 人 姓 名 与身份证全都性