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PAGE PAGE 1 劳动投诉书怎么写 1. 向劳动局赞扬书的范本 劳动保障监察赞扬书格式  劳动保障监察赞扬书（格式）  呼伦贝尔市劳动保障监察支队  赞扬人姓名： 性别： 年龄： 工作单位： 工作单位住址： 家庭住址： 联系电话：  被赞扬单位名称 ： 法人代表（担任人）姓名： 性别： 年龄 ： 单位地址 ： 电话号码：  现实与理由：  包括：赞扬人工作期间； 工作地点； 工作内容； 能否订立劳动合同； 劳动合同期限（自何时至何时）； 劳动合同商定事项（如工资如何领取等）； 用人单位与劳动者对违法现实能否存在争议； 劳动者工作中能否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，能否给用人单位形成经济损失； 劳动者何时发觉用人单位在何方面侵害本人的合法权益。  为维护合法权益，特请劳动监察部门帮助，订正用人单位违法行为。  赞扬恳求（要求用人单位履行何法定义务）：  1、  2、  3、  以上所述状况失实，如有编造，愿担当法律责任。  赞扬人姓名：  年 月 日  赞扬证据：A4纸、内容清楚  1、举报人身份证复印件 2、劳动合同（劳动协议）复印件  3、证明人身份证复印件及证言材料 4、其他证据材料及来源 2. 劳动赞扬书如何写 参考 如下  劳动仲裁申请书申请人：*** 姓别：男，诞生年月：****年*月*号 民族：汉族 住址：************号 邮政编码：****** 联系电话：********* 被申请人：********* 通讯地址：********** 法人代表人：***** 职务：*** 恳求事项：1、被申请人为申请人补办2003年6月1日至2021年12月31日的社会保险。2、3、被申请人向申请人领取未没有书面通知，单方面解除劳动合同的一个月工资880元。4、被申请人向申请人领取解除劳动合同的经济补偿金9个月双倍工资15840元。5、被申请人向申请人领取单位应赐予经济补偿金7920元。以上申请事由要求被申请人一次性领取赔偿金。共计：24640元。现实与理由：一、申请人在2003年6月1日 被*****聘请为驾驶员，开班车。至2021年12月31日申请人退职期间，未替申请人缴纳社会保险（养老、医疗保险费、工伤、失业保险和住房公积金）应当依法缴纳。二、被申请人在2021年月17号没有任何书面文字性的东西，只是口头告知我工资发到2021年12月底。违反劳动法第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外领取劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：之规定。申请人要求和用人单位解除劳动合同并赐予经济补偿。月平均工资880元。三、依据《劳动法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者领取赔偿金。之规定，应向劳动者领取9个月双倍工资15840元四、依据《劳动合同法》第38、46、47条规定，因单位没按规定缴纳社保的，劳动者可马上解除劳动关系，单位应赐予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年领取一个月工资的标准向劳动者领取。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者领取半个月工资的经济补偿。之规定，所以应当补偿9个月的年平均工资。共计7920元。 综上所述，被申请人的行为已经侵害了劳动者的合法权益，申请人特向贵会申请劳动仲裁请予裁决。 此致 **省劳动争议仲裁委员会 申请人：*** 3. 劳动赞扬书怎样写 1、假如你是向劳动监察大队举报的话直接口头举报就可以；  2、假如是提前劳动仲裁，下面的你模板你看一看看。  劳动争议仲裁申述书  年 月 日  ┌——————┬——┬———┬——┬———┬——┬———┬——┬———┐  │ 申述方 │单位│ │姓名│ │性别│ │年龄│ │  │ （当事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │  │ 或法定 ├——┼———┼——┼———┼——┼———┴——┴———┤  │ 代表人） │职务│ │籍贯│ │住址│ │  │ │ │ │ │ │ │ │  ├——————┼——┼———┼——┼———┼——┼———┬——┬———┤  │ 申述方 │单位│ │姓名│ │性别│ │年龄│ │  │ （当事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │  │ 或法定 ├——┼———┼——┼———┼——┼———┴——┴———┤  │ 代表人） │职务│ │籍贯│ │