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劳动调节书范本 1. 劳动争议调解的申请书格式 申请人：XXX  姓名（或用人单位名称）：XXXX  性别：男/女  地址：XXXXXXXXXXX  职务（岗位）：XXXXXX  法定代表人：XXX  职务：XXXX  托付代理人：XXXX  被申请人：XXXX  姓名：XXXX  性别：男/女  地址：XXXXXXX  职务（岗位）：XXXXXX  法定代表人：XXXXXX  职务：XXXXX  托付代理人：XXXXX  申请事由：  因XXXXXXXX（事由）产生争议，申请调解。 调解恳求： 现实与理由： 为此，向**劳动争议调解委员会申请调解，请依法调解。  （申请人签名或盖章）  XXXX年XX 月XX 日 2. 劳动仲裁调解书范本什么样 仲裁调解书  *劳人仲字[20 ]第 号  申请人：  住址：  托付代理人：  被申请人：  住宅：  法定代表人（次要担任人）： 职务：  托付代理人：  案由及处理过程  申请人诉称：  被申请人辩称：  本委查明：  在本委掌管下，当事人达成如下调解协议：  本调解书经双方当事人签收后发生法律效力。  仲裁员：  书记员：  年 月 日 3. 请问劳动调解协议该怎样写 劳务协议（范本）编号____________甲 方_________________________乙 方_________________________签订日期_________年_____月_____日XX市劳动和社会保障局监制甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________诞生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同恪守本合同所列条款。  一、劳动合同期限第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。  本合同于____________________________________终止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当____________________________________岗位（工种）工作。  第三条 乙方工作应达到____________________________标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 甲方支配乙方执行________________工时制度。  执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。  执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。第五条甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。  甲方支配乙方延长工作时间，应领取不低于工资的150%的工资酬劳；甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应领取不低于工资200%的工资酬劳。甲方支配乙方法定休假日工作的，应领取不低于工资的300%的工资酬劳。  乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。  第七条 甲方担任对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的训练。四、劳动酬劳第八条 甲方每月______日前以货币形式领取乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。  乙方在试用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他商定___________________________________________________________