就业政策解读_职业规划_求职职场_实用文档.pptx

拆掉思维里的墙熊思沂经济管理学院大学生就业政策解读熊思沂经管学工组xiongsiyi@理想 现实视频\1就业现状.flv视频大学生就业现状我们的困惑有些专科生能做的工作要本科生来做，有些本科生能做的工作要研究生来做，是否早一年毕业就会好？而且用人单位对学历的要求会越来越高？我所学习的专业是XXX。我不知道我的这个专业在中国是否有前途。如果还说的过去的话，我不知道我今后是应从事这方面的理论研究工作，还是应该从事其他相关的职业。学历与工作？就业与择业？理想 现实大学生就业现状先就业，后择业近几年本科毕业生就业去向2012届数据截止2012年9月1日，来源于中国地质大学大学生就业中心第35期《就业简报》。2013届数据截止2013年7月2日，来源于中国地质大学大学生就业中心第41期《就业简报》。2012届、2013届本科毕业就业情况2012届数据截止2012年9月1日，来源于中国地质大学大学生就业中心第35期《就业简报》。2013届数据截止2013年7月2日，来源于中国地质大学大学生就业中心第41期《就业简报》。2012届、2013届本科毕业就业情况就业心态？经济管理学院2013届毕业生各班级就业情况（截止至2013年2月25日）学历与工作？就业与择业？视频我知道你想很快就学会飞路始终要一步一步走2015届本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生工作方案截至2014年9月15日，无不及格课程（含通选课），平均学分绩点（不含通选课）达到2.8，CET4考试成绩达到425分,毕业时能获得本科学历和学士学位。在校期间无任何违法违纪行为，未受过任何处分。2015届推免生名额分配（一）各学院（课部）2015届推免生名额分配（二）“学科交叉”指标20个，为学术型。（三）“创新人才”指标20个，为学术型。30个（四）“西部高水平人才培养计划”指标20个，为专业学位（五）“留学计划”计划指标5个，为学术型。（六）“李四光计划”指标29个，为学术型。（七）“研究生支教团”指标7个。10个（八）“校际交换计划”40个，为学术型。（九）“辅导员计划”5个，为学术型。（十）“高徒计划“10个。73就业政策含义 就业政策是指国家和各级地方政府及高等院校，为促进大学毕业生就业工作而制定的基本原则、具体的实施程序、实施办法、权益和义务等方面的规定等等。主要包括国家教育部及其他有关部、委和各级地方政府、培养学校、为大学生就业工作颁布的有关文件。就业政策法规的作用1、 少走弯路，提高就业成功率[案例] 小赵是上海某大学软件工程专业2002届毕业生，他来自安徽，毕业后想留在上海发展。大学四年，他成绩优秀，凭着过硬的专业功底，上海一家著名的软件公司向他发出录用通知。到公司报到后，公司老总对他很器重，在大四的最后一学期的6月份就开始上班了，先实习三个月，三个月后到了02年9月底，小赵如愿以偿地拿到了该公司与他签订的就业协议和劳动合同，接着他就忙于负责公司交给他的新项目。到了12月，他无意中从同学处得知，外地毕业生在上海就业需要办理“蓝表”审批手续，他这才模模糊糊地记起学校还有一些手续，由于忙于公司项目，一直拖着没办。于是他请假，回学校办理相关手续。学校老师告诉他按照当年的政策规定，进上海审批已经在10月底截止，也就是说，他再不能通过毕业生留上海这条途径解决上海户口，而以后若想解决上海户口则需要通过办理复杂的人才引起手续。对于只有本科文凭，又没经验的毕业大学生来说，人才引进是很难的。就业政策法规的作用2、维护权利，确保就业公正性毕业生在求职择业过程中，由于缺乏相关的工作经验，相对来说，毕业生处于弱势地位。因此，有些就业政策和法规条款就是针对以前就业市场中存在的一些不规范的、对毕业生不公正的现象制定的，以保护大学毕业生的合法权益。当然，就业的政策法规对供需双方都是公正的，毕业生自己违反了相应的政策法规，也要受到相应的处罚，承担相应的责任。比如说，找工作双方签订协议，如果公司违反协议，工资数低于规定，或者私自解雇毕业生，毕业生可以提出劳动仲裁维护自己的权益，得到相应的赔款。如果是毕业生自己违约，那得支付违约金。这方面的案例较多。高校毕业生就业政策沿革※ 经济发展：计划经济→市场经济※ 制度变革：统包统分→自主择业 派遣证→报到证 10多万→近800万 被分配→ 被就业 新时期的就业政策导向为： 原 则：“公开、公正、择优、自愿。” 机 制：“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和 用人单位双向选择。” 对 策：做淡定帝，不做围观帝 国家政策地方政策学校政策个人政策国家就业政策1、加大政策支持力度，引导毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方去建功立业。比如，毕业生到西部工作采取优惠政策。2、培育和建设更加完善