国家职业资格证书制度解读.pptx

(2013年);1993年11月在中共十四届三中全会上党中央、国务院提出在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度，是确定的一项旨在全面提高劳动者素质的重要举措。 ;什么是国家职业资格证书制度？ ;职业资格证书制度与工人考核制度的区别; 职业资格证书;职业资格证书制度基本特征 ;制度类型-国家证书制度;各国职业资格证书制度对比;现代认证规则：第三方认证 第一，客观公正 第二，科学统一 第三，节约资源 第四，国际接轨;常模参照考试：相对性，选拔性 标准参照考试：绝对性，达标性;鉴定内容-职业导向内容体系;职业资格证书制度建设; 职业技能鉴定 规范的定义 　　按照国家规定的职业 标准或任职资格条件，通 过政府行政部门认定的考 核鉴定机构，对劳动者的 技能水平和知识水平进行 客观、公正、科学的评价 活动。;职业技能鉴定过程;　　;职业技能鉴定政策依据;规范性文件;国家职业资格等级结构;职业资格证书制度建设;国家职业资格五级（初级技能）;能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作;能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员;能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力;能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力;技术技能型人员系列;全国职业技能鉴定发展的基本情况;1996-2012年参加职业技能鉴定和获证人次变动情况表;1996-2012年职业技能鉴定通过率的变化图 ;2.26;1996－2012年全国鉴定所（站）情况图 ;1996－2012年全国考评人员变化情况图 ;2012年我国获证人员分布图;96年—2012年高技能人才变化表;高技能人才分布情况;通过这些图表我们可以得出这样一些结论：鉴定的数量较大，人数在逐年增长，特别是在2005年到2012年期间，鉴定事业达到了一个新的高度，2005年全国参加职业技能鉴定总人数首次突破1000万人次，并且连续五年稳定在千万人次的水平。鉴定的通过率这几年也在下降。但获证人员中高技能人才比例很少，五级和四级通过的比例很高。 ;职业资格制度建设的技术体系;新职业建立和发布;职业变化的主要特点 ;当前社会关注的职业领域;当前社会关注的职业领域;当前社会关注的职业领域;职业技能鉴定命题技术的理论和方法建立;国家题库总库;行业职业技能鉴定指导中心;鉴定质量督导;质量监督;鉴定考核;考务管理;高技能人才队伍建设 (“十二五” 职业技能鉴定工作发展机遇);全国人才工作会议;1.党政人才队伍 2.企业经营管理人员队伍 3.专业技术人才队伍 4.高技能人才队伍 5.农村实用人才队伍 6.社会工作人才队伍;2020年高技能人才队伍 达到3900万人,占技能劳动者总量28%,技师和高级技师达到1000万人。 在11年内新培养1268万名高技能人才。技师和高级技师491万人。年平均培养115万人，其中技师和高级技师45万人。;中央财政要支持400所高技能人才培训基地的建设， 每所大概在500万人左右。;50万名高级技师培训;国务院在2010年颁发关于大力加强职业培训促进就业文件36号文件，2011年2月，国务院召开全国职业培训工作电视电话会议，就建立面向城乡劳动者的职业培训进行部署和动员，无论是36号文件也好，还是今年2月份国务院召开的会议也好，这是建国以来，国务院第一次就职业培训单独发文件，第一次就职业培训单独开专门会议。 ;;技能人才队伍建设的主要措施 培养、评价、选拔、激励;;;技能鉴定 职业竞赛 岗位带兵 技术创新 拜师学艺 首席职位;60;技能大赛;我们从07年08年开始把高技能人才纳入国务院政府特殊津贴，颁发由国务院盖章的，享受国务院政府特定专家的证书，同时一次性奖励两万块钱。 ;谢谢大家！