工作分析与岗位说明书撰写.pptxVIP

工作分析与岗位说明书撰写目 录 1、工作分析基础 2、如何撰写岗位说明书 3、撰写岗位说明书的注意事项什么是工作分析　工作分析是指对各种工作的性质,责任,相互关系以及任职人员的知识,经验,技能等进行调查和分析,并以科学系统的描述做出规范化记录的过程. 什么是工作分析 工作分析所要回答的是两大问题： 第一，“某一岗位上的人应该做什么？” 第二，“什么样的人来做最适合？”性质责任相互关系工作说明工作分析任职条件知识技能经验工作分析的意义高绩效团队应用岗位再设计招聘人员配置培训绩效标准薪酬管理结果岗位说明书工作分析基础上级的理解或组织期望上级的理解或组织期望沟通任职者的理解任职者的理解工作分析的意义:工作分析的过程也能推动公司上下级之间加强对岗位内涵的理解承诺 系统的工作分析还是一次很好的上下级沟通的机会。通过进行工作分析中任职者和其直接上级的有效沟通，将有助于建立管理者和任职者对岗位的共同理解。何时需要实施工作分析缺乏规范而完善的书面岗位说明，人们对岗位的职责和要求不清楚；虽然有书面的岗位说明，但与实际工作的情况不符，很难遵照它去实施；经常发生推诿扯皮、职责不清或决策困难的现象（如前面的例子）；刚刚进行了组织机构和工作流程的变革或调整；当需要招聘某个岗位上的新员工时，发现很难确定用人的标准；当需要对员工的绩效进行考核时，发现没有根据岗位确定考核的标准；当需要建立新的薪酬体系时，无