- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于残疾人就业和职业培训状况实名制系统数据录入工作自查报告
关于残疾人就业和职业培训状况实名制系统数据录入工作自查报告
根据《关于全省残疾人就业和职业培训状况实名制统计管理工作2021年度第一季度进展情况的通报》精神,我会高度重视残疾人就业和职业培训状况实名制工作。为了严格控制录入质量,确保录入数据的真实性,结合工作实际,对实名制录入工作开展了高精度、严要求自查自纠。现报告如下:
一、工作开展情况
(一)加强组织领导。成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,教就维权股业务骨干为成员的残疾人就业和职业培训状况实名制工作领导小组,靠实工作责任,明确时限,确保实名制系统数据录入工作时间过半任务过半。
(二)强化队伍建设。根据工作实际,在充分调查研究的基础上制定了《关于印发县残联内设机构及职能职责的通知》,对各股室中心职能职责进行了细化,优化了干部搭配,由教就业维股专人管理基础数据,保证所使用残疾人基础台账、就业培训台账等均真实、有效,为残疾人就业和职业培训状况实名制录入工作提供坚强的组织保证。
(三)狠抓规范管理。一是进一步建立健全残疾人就业和职业培训状况实名制服务工作管理制度,不断推进残疾人就业和职业培训状况实名制工作规范化、制度化、常态化。二是把残疾人就业和职业培训状况实名制工作列入各镇残联考核指标。三是实施残疾人就业和职业培训状况实名制动态监测,每个季度对相关就业和培训等数据进行一次更新,形成实名制就业和培训管理工作的长效机制。四是制定残疾人就业和职业培训中长期规划、年度计划,严格按照计划办事。
(四)积极开展技能培训。今年以来,我会把培训就业作为实施民生工程的重要举措,制定印发了《关于开展残疾人培训需求调查工作的通知》,充分利用县、镇、村(社区)残疾人基层组织网络,对在就业年龄段有劳动能力和就业愿望残疾人培训需求情况进行了全面调查,据统计就业年龄段残疾人共计2363名,其中一二级944名,三四级1419名,有培训意愿的残疾人共176名,按其需求可划分为职业技能类、特殊教育类、实用技术类、电子商务类四大类10余项,培训班次正在与上级业务部门和临泽县职教中心、人社局等相关培训机构衔接,实施精准培训,相关培训班次从6月份开始陆续展开。
(五)系统数据录入进度。至目前,城乡年度培训录入率为195.24%,农村新增就业、高校残疾人毕业生就业等数据正在录入之中。
二、存在的问题
一是残疾人就业信息录入率偏低。二是残疾人高校毕业生就业服务信息采集不及时。三是录入工作人员对实名制系统操不熟练。
三、下一步打算
一是通过邀请上级指导、工作人员自学、到兄弟县区学习等方式使工作人员熟练掌握实名制系统操作技能,提高录入效率。二是充分发挥县、镇、村(社区)残疾人基层组织网络的优势,认真开展摸底调查,获取真实的残疾人特别是高校毕业大学生的就业和职业培训信息,并及时、完整地录入系统。三是坚盯目标任务,合理统筹协调,充实工作力量,保障录入工作需求,全面提升录入率,按期完成各项录入任务。
您可能关注的文档
- 供水企业2021年工作总结暨2021工作安排.doc
- 供水企业2021年落实党风廉政建设责任情况汇报.doc
- 供销联社关于服务乡村振兴农资供应体系建设的情况汇报.doc
- 供销社关于防范农民专业合作社非法集资的实施方案.doc
- 供销社脱贫攻坚问题整改方案.doc
- 供销社在市2021年商务经济调度会上的发言.doc
- 供销社驻村干部工作经验交流材料.doc
- 构建和谐劳动关系 努力建设国家创新型科技园区.doc
- 构建和谐劳动关系工作汇报.doc
- 构建环环相扣的责任落实体系.doc
- 《GB/T 12668.7202-2024调速电气传动系统 第7-202部分:电气传动系统的通用接口和使用规范 2型规范说明》.pdf
- 《GB/T 15692-2024制药机械 术语》.pdf
- GB/T 15692-2024制药机械 术语.pdf
- 中国国家标准 GB/T 15692-2024制药机械 术语.pdf
- GB/T 19633.1-2024最终灭菌医疗器械包装 第1部分:材料、无菌屏障系统和包装系统的要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 19633.1-2024最终灭菌医疗器械包装 第1部分:材料、无菌屏障系统和包装系统的要求.pdf
- 《GB/T 19633.1-2024最终灭菌医疗器械包装 第1部分:材料、无菌屏障系统和包装系统的要求》.pdf
- 《GB/T 30117.1-2024非相干光产品的光生物安全 第1部分:通用要求》.pdf
- 《GB/T 33348-2024高压直流输电用电压源换流器阀 电气试验》.pdf
- GB/T 33348-2024高压直流输电用电压源换流器阀 电气试验.pdf
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)