1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 项目管理

人才梯队与继任计划.pdf

人才梯队与继任计划.pdf

    1. 1、本文档共12页，其中可免费阅读10页，需付费140金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    人才梯队与继任计划 一、价值 人才梯队管理和继任计划， 是指在现有关键岗位任职者正常任职的情况下， 由企业有计划地确定此 关键岗位人才的后备人才 , 并对这些后备人才进行开发和统一管理， 为其未来接替关键岗位做准备的整个过 程。通过人才梯队管理和继任计划，企业可以解决以下问题： 如何保障人才供给不出现断层？实现从下往上、源源不断的人才输送 ? 如何发现高潜质人才，通过什么机制让他们被识别出来

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    虾虾教育 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    有问题请私信！谢谢啦 资料均为网络收集与整理，收费仅为整理费用，如有侵权，请私信，立马删除

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8012026075000021
    认证主体重庆皮皮猪科技有限公司
    IP属地重庆
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91500113MA61PRPQ02

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >