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人力资源部概述
1、人力资源部概述---------------------------------------------------------------------------------(3)
2、人力资源部的重要性---------------------------------------------------------------------------(3)
3、功能和作用---------------------------------------------------------------------------------------(3)
4、基本任务------------------------------------------------------------------------------------------(4)
5、人力资源组织架构图---------------------------------------------------------------------------(4)
二、岗位职责及素质要求
1、人力资源经理------------------------------------------------------------------------------------(5)
2、薪酬考核专员------------------------------------------------------------------------------------(6)
3、人事招聘专员------------------------------------------------------------------------------------(7)
4、培训文化专员------------------------------------------------------------------------------------(8)
三、规章制度及程序
1、入职离职制度及程序---------------------------------------------------------------------------(9)
2、试用期转正制度及程序-----------------------------------------------------------------------(12)
3、假期制度及程序--------------------------------------------------------------------------------(13)
4、考勤制度及程序--------------------------------------------------------------------------------(15)
5、工资保密制度及程序--------------------------------------------------------------------------(16)
6、绩效考评制度及程序--------------------------------------------------------------------------(17)
7、每月最佳员工评选规定-----------------------------------------------------------------------(19)
四、培训制度与程序
(一)建立酒店培训系统
1、酒店培训系统构成------------------------------------------------------------------------------(21)
2、培训部承担责任---------------------------------------------------------------------------------(21)
3、各部门承担责任---------------------------------------------------------------------------------(21)
4、员工在职培训考勤制度------------------------------------------------------------------------(22)
5、培训考试制度------------------------------------------------
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