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大学生职业生涯规划讲座;徐 庆; 迈 奇 咨 询;;就业难与高离职;就业难与高离职;就业难与高离职;就业难与高离职;发生了什么?……;原因可能有很多……;;大学生怎样选择工作?;大学生怎样选择工作?;--几个问题;问 题;;职业选择可以做得更好吗?;把职业选择时间提前;了解职场成功要素;;职场成功要素是…..;而我们真正得到的是这些!;职场成功的真正要素;职场成功的真正要素;;从职业发展的过程来看,职业生涯被看成是“在个人的一生中,由于心理、社会、经济、生理及机遇等因素相互作用所造成的工作、职业的发展变化。”(Ettinger, 1996);职业生涯规划的起源及现状 ;职业生涯规划的意义;职业生涯规划模型;140;使用职业生涯规划方法选择职业;要思考的问题;了解自己与了解职业;价值观;个性;能力;兴趣;了解自己;不能兼容时的取舍;了解职业;了解职业;了解职业;“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆”
--《孙子·谋攻篇》 ;连接个人特质和职业的桥梁-心理测评工具;Profiles International全球领先的职位适应性测评技术;Profiles International 是总部位于美国的国际性专业测评的权威机构,是国际测评协会ATP组织的创始与核心成员,提供全方位的专业测评工具。
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