铁路支部委员民主评议自我评价.docxVIP

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PAGE PAGE 1 铁路支部委员民主评议自我评价 1. 领导干部民主评议党员自我评价怎样写 各位领导、党员同志们: 以下是我的批判与自我批判材料。在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对比检查,在思 想上和实践工作中都取得肯定实际效果,使本人在岗位上和思想素养得到了完善和提升,但是离领 导和同志们的要求还有肯定差距。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的熟悉到本人还有 许多不足,次要表现在以下几个方面。盼望领导和同志们批判指正。 一、存在问题及缘由分析 1.思想解放程度不够。对政管理论学习不够,心存侥幸意识。认为只需跟着党组织学习就已足 够,没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有盲目和系统地学习中国特色社会 主义理论,导致本人理论水平不够高。导致对本身世界观、人生观和价值观自我改造注重不够,从 而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,处理问题力量明显不够。 2.学习学问研究业务精神还不够。没有自动挤出时间来开展自学,系统的学习专业学问理论。对 新学问,新技术的学习不足,没有静下心仔细的学习,有时放松对本人的要求和标准,满意于能应 付过得去、差不多。详细工作不够扎实,存在急于求进的状况,接到工作首先想到的是尽快完成, 而不是做到做好。 3.不成熟、不稳重,做事蜻蜓点水不仔细不细致。次要表现在工作方法简洁,只安于表面,处 理事情方法比较简洁,缺少敏捷性,对问题深层次思索不够,对工作方法的完善会给本人的工作带 来动力熟悉不深刻。马虎大意,在平常的工作忽视小节,在今后的工作中我会仔细从小节入手,以 认真的态度对每一件事。究其缘由次要是本人的性格缺陷导致。还是自我满意,自我劝慰的思想存 4.事业心不如从前,开辟进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气,工作作风上 有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于阅历还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所 以导致工作效果体现的不明显。 5.责任心不强,每天上班都是踩着点到班组,更不行容忍的是有时候还迟到。没有起到党员先 锋带头作用,给班长的工作带来很大的阻力。 二、今后努力方向及整改措施 以后上班不迟到,带头做好党员的先锋模范作用,乐观协作班组长的工作,自动担当责任。充 分发挥本人的乐观性、自动性、制造性。不断创新工作方法,不断加强政管理论学习和业务学习, 强化责任意识和仆人翁意识,提高工作效率。 2. 支部专题组织生活会和民主评议党员的区分 组织生活会 1、民主生活会,每季度召开一次,由书记掌管。2、每次民主生活会,要依据党员思想、工作等方面的状况,进行检查总结,开展批判、自我批判,统一熟悉,处理冲突。3、民主生活会的日期和议题,要提前通知党员做好预备。同时,要实行多种形式,广泛听取党内外群众看法。4、民主生活会要充分发扬民主,畅所欲言,充分体现党内生活的思想性、准绳性。5、因故缺席的党员可提交书面发言,会议的状况和批判看法在会后由支部次要担任人转告缺席人员。6、民主生活会上检查和反映的问题,要仔细加以处理。7、党委(支部)成员平常要常常开展谈心活动,沟通思想,相互谅解和支持,努力维护班子团结和统一。 民主评议党员制度 1、民主评议党员工作,在分局党委领导下,结合处置不合格党员工作,以支部为单位,每年进行一次。2、通过民主评议和组织调查,表彰优秀党员,推动清除腐败分子和处置不合格党员工作,提高党员素养,增加党组织分散力和战役力。3、根据民主评议党员的总要求,结合本单位实际状况,确定评议党员的详细内容。4、在评议中,重点抓好学习训练、自我评价、民主评议、组织调查、表彰和处理等五个环节,方法要简便易行,时间要相对集中。5、党支部要事先了解党员状况,做到心中有数,并做好必要的预备工作,避开仓促从事。6、仔细填写民主评议党员登记表。 3. 支部党员大会评议看法 1、总体评价示例:作为一名共产党员,该同志乐观参与支部组织的各项活动,盲目把学习的过程变成自我训练、自我提高、自我完善和增加党性的过程。 对比《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和本单位党员先进性的详细要求等标准,仔细进行了个人党性分析,对存在问题查找精确?????,缘由分析深刻,整改措施详细。刻苦研究、勇于创新,严于律己、清正廉洁。 在工作中起到了一名共产党员应有的先锋模范作用。2、存在不足和问题示例:学习的盲目性、自动性不够剧烈;工作上不够大胆;争先创优、

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