安全生产、技术质量岗位说明书.pdfVIP

附表六 中建五局云南公司机关岗位说明书（ 2012 年度） 职位名称 部门经理 行政级别 8 级 编制 1 人 安全生产、质量 所属部门 薪酬级别 8 级 薪酬标准 4700 技术部 直接上级 总工程师 直接下级 部门主管 平级协作 各部门经理 岗位职责： 1、全面负责各项目的施工管理工作，严格按照土木公司制定的《项目经理行为评分管理手册》对项目 进行考核； 2 、全面负责建立公司质量、技术、安全、进度、文明施工等方面的管理制度并监督执行； 3、负责组织新开工项目策划工作（含项目安全策划），推进项目标准化； 4 、负责公司质量、安全、进度和文明施工管理工作，对质量、工伤事故、工期拖延、各类投诉进行调 查、处理； 5、负责公司工程技术管理、技术创新工作，组织开展新技术应用和 QC小组活动； 6、负责组织对各项目进行综合检查，组织公司项目管理例会； 7、负责组持公司的各项工程申优工作； 8、负责主持公司各项目竣工验收工作； 9、负责组织工程竣工验收质保期内的质量投诉维修工作； 10、负责组持工程质保期满后的工程移交工作； 11、负责接待和处理政府各职能部门对所建项目的投诉事件工作； 12、负责参加政府各职能部门关于工程质量、安全、文明施工工作会议，并将会议精神及时准确的传达 至各项目部； 13、完成领导交办的其他事情。 工作量化指标或工作标准： 1、协助分管领导完成 1-6 月份营业额 2 亿元； 2 、项目管理业主满意度 85%； 3、全年项目投诉到局或土木公司层面不超过 2 次，投诉到云南公司层面不超过 4 次； 4 、土木公司季度综合检查中确保有项目进入前三名，无后二位排名项目； 5、在建项目重大质量、安全事故率为 0 ； 6、创标准化示范工地建设 2 个； 7、亿元施工产值死亡率控制率为 0.1%； 8、年负伤频率控制在 3 ‰以下； 9、施工技术方案报审率 100%，项目策划覆盖率 100%； 10、收到中标通知书后 20 日内按照土木公司统一格式督促项目部完成项目策划书的编制工作； 11、项目检查覆盖率 100%； 12、每月进行一次综合大检查 , 排名奖罚 , 召开项目管理例会 , 并留存书面检查记录存档； 13、每季度召开收尾项目竣工验收推进会，并形成会议纪要，同时签订收尾项目竣工验收责任书； 14、完成创 2 项省、市级以上安全文明样板工地工作，完成 1-2 项省部级工法 , 力争 1 项国家级工法及 1-2 项 QC成果奖，创 2 项昆明市或云南省质量奖， 1 项省部级以上质量奖； 15、举办项目管理、安全管理培训不少于 3 次； 16、培育 2 家以上城建制劳务队伍。 1 公司各项目部 内、外部联 联系建委安监部门、政府的各级申优部门及各项目业主 系 任职资格： 1、具有三年以上从事施工技术管理工作经历； 2 、熟悉公司及项目工程施工、安全管理工作流程； 3、具有较强人际沟通能力、管理及指挥能力； 4 、身体健康、精力旺盛、激情饱满、责任心强。 2 附表六： 中建五局云南公司机关岗位说明书（ 2012 年度） 职位名称 安全管理员