新准则下的财务核算变革实务.pptxVIP

新准则下的财务核算变革;; 会计法;会计法;新会计准则产生的背景;;新企业会计准则的发布; 会计法;新会计准则体系;原有的16项具体会计准则;新颁布的22项具体会计准则;新企业会计准则—38项具体准则;;新会计准则的变化（一）;新会计准则的变化（二）;新的概念（一）;新的概念（二）;;对财务管理带来的影响;基本会计准则的变革;会计科目体系的变革;会计核算的变革（一）;会计核算的变革（二）;会计核算的变革（三）;会计核算的变革（三）;例子;会计核算的变革（四）;会计核算的变革（五）;例子;会计核算的变革（六）;会计核算的变革（七）;职工薪酬;（一）职工的范围;（二）职工薪酬的范围;职工薪酬的内容;（三）非货币性福利; （四）辞退福利的确认和计量; （四）辞退福利的确认和计量（续1）; 3、辞退工作在一年内实施完毕、补偿款项超过一年支付的辞退计划（含内退计划），企业应当选择恰当的折现率，以折现后的金额进行计量，计入当期管理费用。 折现后的金额与实际应支付的辞退福利的差额，作为未确认融资费用，在以后各期实际支付辞退福利款项时计入财务费用。 应付辞退福利款项与其折现后金额相差不大的，也可不予折现。 ;1、医疗保险费 上年平均工资 2% 2、养老保险费 上年平均工资 19% 3、失业保险费 上年平均工资 1.5% 4、工伤保险费 对照《办法》的附表《