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医药营销心理学第七章试题及答案 （ ）可以帮助指导者了解成员目标的达成情况，另外，这样单独的交流方式可以使值得者和成员们更好的了解彼此的需要和建议，以发展下一步的训练关系 [单选题] 团体发展追踪 个人情况追踪(正确答案) 对团体训练过程和结果的公平 （ ）是一个定向与探索的时期 [单选题] 初始阶段(正确答案) 形成阶段 过度阶段 工作阶段 （ ）是一个归纳、整合和转化的过程，在团体即将结束的时候，对学习的巩固具有至关重要的意义 [单选题] 形成阶段 最后阶段(正确答案) 初始阶段 工作阶段 下列哪个选项也称为发展性原则 [单选题] 有效性原则 保密原则 长效性原则(正确答案) 为企业服务原则 下列那个选项不是医药营销团队心理训练应坚持的原则 [单选题] 有效性原则 长效性原本 与员工匹配原则 道德性原则(正确答案) （ ）也称为可行性原则 [单选题] 与员工匹配原则(正确答案) 道德伦理原则 保密原则 为企业服务原则 下列哪个选项是社会属性是人，区别于其他动物的重要特征 [单选题] 人员有一定规范 团体成员间彼此有共识 团体成员间的相互影响 形成规范(正确答案) 下列选项那些是医药营销团队心理训练的基本特征 人员有一定规模(正确答案) 团体成员间彼此有共识(正确答案) 团体成员间的相互影响(正确答案) 形成规范(正确答案) 医药营销团队心理训练对团队整体和企业而言，具有以下哪几个作用？ 目标导向(正确答案) 问题聚焦(正确答案) 动力坚持(正确答案) 效果评估(正确答案) 医药营销团队心理训练对成员个体而言，其作用主要表现为哪几个方面？ 为成员个体提供情感的支持(正确答案) 增加成员个体的积极体验(正确答案) 帮助成员个体发展适应行为(正确答案) 帮助成员个体重构理性认知(正确答案) 培训对象进行的分类有哪些？ 新员工培训(正确答案) 区域培训(正确答案) 中层培训(正确答案) 高层培训(正确答案) 培训理论进行的分类有 [单选题] 精神分析培训 行为模式培训 认知模式培训 以上都对(正确答案) 医药营销团队心理训练的原则 为企业服务原则(正确答案) 有效性原则(正确答案) 长效性原则(正确答案) 保密原则(正确答案) 成团体切断的准备工作 宣传招募成员(正确答案) 甄别以及筛选团体成员(正确答案) 具体事宜(正确答案) 以上都不对 一般而言，医药营销团队心理训练的过程，分为几个阶段 形成阶段(正确答案) 初始阶段(正确答案) 过渡阶段和工程阶段(正确答案) 最后阶段和后续阶段(正确答案) 什么是过渡阶段 [单选题] 团体成员的任务 可能出现的问题 指导者的职责 以上都对(正确答案) 后续阶段主要包括哪几个方面的工作？ 对团体训练过程和结果的评估(正确答案) 团体发展追踪(正确答案) 个人情况追踪(正确答案) 以上都不对 下列选项哪些是医药营销团队心理训练的功能 教育功能(正确答案) 发展功能(正确答案) 预防功能(正确答案) 调整功能(正确答案) 医药营销团队不良的心理现象常见的有哪些？ 互相拆台，没有配合意识(正确答案) 各自为政，强化团队力量(正确答案) 本本主义(正确答案) 朝令夕改，出力不讨好(正确答案) 团体心理训练和个体心理训练的相同的点有哪些？ 目标相同(正确答案) 原则接近(正确答案) 技术相近，培训对象相似(正确答案) 遵循的伦理道德相同(正确答案) 团体心理训练和个体心理训练的不同点有哪些？ 互动程度有差异(正确答案) 工作氛围不同(正确答案) 培训内容有区别(正确答案) 培训技术有侧重(正确答案) 团体心理训练的优势有哪些？ 团队可以为成员个人提供现实场景(正确答案) 团队训练为个人提供动力(正确答案) 团队对营销人员的态度及对自我的信念有极大的优势(正确答案) 企业对员工团队心理训练比较常见的目标有哪些？ 理解企业文化内涵(正确答案) 领悟企业发展目标(正确答案) 敏锐感知能力，灵敏扑捉市场新空间(正确答案) 准确记忆客户和产品的信息(正确答案) 医药营销团队心理训练对个人的作用 为成员个体提供情感支持(正确答案) 增加成员个体的积极体验(正确答案) 帮助成员个体发展适应行为(正确答案) 帮助成员个体重构理性认知(正确答案) 医药营销团队按照培训理论的分类 精神分析培训(正确答案) 行为模式培训(正确答案) 认知模式培训(正确答案) 医疗营销团队心理培训的基本过程 形成阶段(正确答案) 初始阶段(正确答案) 过渡阶段(正确答案) 工作，最后，后续阶段(正确答案) 医药营销团队心理训练的注意事项 训练方案，科学可行(正确答案) 团队人员选择尽量使企业工作与人员有机结合(正确答案) 团队领导者具有较高的素质和水平(正确答案) 在训练过程中，避免出现低级问题和错误(正确答案) 团队心理训练的不足有哪些？